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Dans le cadre d un départ à la retraite, le salarié a une clause de non concurrence. Si le salarié souhaite reprendre aussitôt en temps partiel chez un autre employeur, la clause s applique t elle ?
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3 réponses
Maître Bokota Tommy KITENGE
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1 publications
Bonjour,
La clause de non-concurrence peut s'appliquer après un départ à la retraite, mais il est essentiel de vérifier les termes spécifiques de la clause et de s'assurer qu'elle respecte les conditions légales pour être valide.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Cordialement
La clause de non-concurrence peut s'appliquer après un départ à la retraite, mais il est essentiel de vérifier les termes spécifiques de la clause et de s'assurer qu'elle respecte les conditions légales pour être valide.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Cordialement
il y a 1 an
Alex64
Je sais qu elle s appliquera au moment du départ à la retraite.
Ma question est :
En cas de changement d employeur pour un emploi à temps partiel, Est-ce que la clause non concurrence s applique ?
Cordialement
Ma question est :
En cas de changement d employeur pour un emploi à temps partiel, Est-ce que la clause non concurrence s applique ?
Cordialement
il y a 1 an
Maître Bokota Tommy KITENGE
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1 publications
Oui, mais une fois encore, cela dépend des termes de clauses.
J'espère avoir répondu à votre question. Si tel est le cas, je vous remercie de cliquer sur le bouton vert.
Cordialement
J'espère avoir répondu à votre question. Si tel est le cas, je vous remercie de cliquer sur le bouton vert.
Cordialement
il y a 1 an
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