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Je fais appelle à vous car je suis en invalidité depuis 2022 (j'en ai bien informé mon employeur) et je reçois ce jour un courrier de mon employeur qui me demande de régler 982€95 de cotisations mutuelle car ils ont oublié de suspendre ma mutuelle. À aucun moment je n'ai eu de contact avec leur mutuelle puisque lors de mon embauche je disposais d'une mutuelle individuelle et j'avais bien rempli le bulletin individuel de dispense d'adhésion. Que puis je faire? Car là il s'agit d'une erreur du service paie qui aurait dû demander la suspension de la mutuelle et il me demande maintenant de régler.
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Il est légitime de demander à votre employeur un détail des sommes réclamées et de rappeler que vous disposiez d'une mutuelle individuelle. 📌 Vous pouvez solliciter un étalement ou un abandon de la créance au vu de votre invalidité. En cas de désaccord, n'hésitez pas à vous rapprocher d'un représentant du personnel, d'un syndicat ou d'un avocat en droit du travail pour faire valoir vos droits et envisager un recours.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 11 mois
Marion
Bonsoir Merci pour votre réponse. A t'il le droit de me demander de rembourser cette somme alors que je n'y suis pour rien et que c'est eux qui n'ont pas fait le nécessaire lors de mon passage en invalidité? Et qu'en plus pendant 1 an j'avais la CMU. Oui j'ai bien signé un bulletin de dispense d'adhésion j'en ai un exemplaire (et d'ailleurs je n'ai jamais reçu de carte de mutuelle de la part de leur mutuelle, ni aucun remboursement, ni courrier.... rien de rien) Merci pour votre réponse
il y a 11 mois
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