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Demande d’indemnisation – retard de congés payés et erreurs sur solde de tout co
Sujet initié par Liliil y a 7 mois - 633 vues
Bonjour,
Je souhaite savoir s'il est possible d'obtenir une indemnisation suite à mon contrat de travail en alternance (CDD) du 13 novembre 2023 au 9 septembre 2025, et si oui, à combien elle pourrait s'élever.
Deux situations concernent mon dossier : 1.Retard de paiement des congés payés : je n'ai reçu qu'une partie de mes congés payés à ce jour (20 janvier 2026). Mon employeur aurait dû me payer la totalité de mes congés ou demander une avance via la CIBTP pour que je sois payée à la fin de mon contrat. Je souhaite savoir s'il est possible de réclamer des indemnités pour ce retard et à quel montant elles pourraient s'élever.
2.Erreur et déduction tardive sur le solde de tout compte : 1 semaine après m'avoir transmis un solde de tout compte correct, mon employeur m'a envoyé un nouveau solde avec toutes mes absences à l'école injustifiées déduites d'un coup, couvrant l'intégralité de mon contrat. Bien que ces absences aient été effectivement injustifiées, la déduction massive et tardive me paraît irrégulière. Je voudrais savoir si je peux demander des indemnités supplémentaires pour cette erreur et pour la manière dont elle a été appliquée.
Je vous remercie par avance pour votre retour et vos conseils concernant les indemnités possibles dans ces deux situations.
Sauf cas exceptionnels, un salarié absent pour congés payés voit sur son bulletin de salaire une déduction pour absence puis une indemnité pour congés pay
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Je vous sollicite suite à mon licenciement, car je cherche à savoir ce que prévoit la loi concernant le moyen de paiement d'un solde de tout compte. je ne suis
Pour le retard des congés payés, vous pouvez réclamer des intérêts de retard au taux légal et d'éventuels dommages et intérêts si vous prouvez un préjudice distinct.
Concernant les absences, si la retenue est mathématiquement exacte, elle est légale, mais son caractère tardif et massif sur le solde de tout compte peut être contesté pour manquement à l'exécution de bonne foi du contrat.
Le montant des indemnités dépendra de l'appréciation d'un juge prud'homal selon votre préjudice financier et moral réel.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 7 mois
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