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Sujet (Cloturé) initié par &S0f!a15082016&il y a 7 mois - 1544 vues
Bonjour,
Actuellement contractuel dans la fonction publique, je ne souhaite pas renouveler mon contrat car ça ne se passe pas bien dans mon service. Cependant, on m'a fait comprendre que dans ce cas il s'agirait d'un perte d'emploi VOLONTAIRE (démission) et que je ne toucherai pas d'allocation chômage. Est-ce possible ? merci
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Dans la fonction publique, le non-renouvellement d'un contrat à l'initiative de l'agent est assimilé à une perte volontaire d'emploi. Dans cette situation, vous n'ouvrez en principe pas droit aux allocations chômage.
En revanche, si le contrat arrive à son terme et que l'administration ne vous propose pas de renouvellement, ou si le non-renouvellement est motivé par des éléments indépendants de votre volonté, la perte d'emploi est alors considérée comme involontaire et peut ouvrir droit au chômage.
Il existe aussi des exceptions lorsque le refus de renouvellement est justifié par un motif légitime (par exemple dégradation grave des conditions de travail), mais elles sont appréciées strictement par France Travail.
Avant de refuser, il est donc important de bien vérifier qui prend formellement l'initiative du non-renouvellement.
Vous pouvez marquer la réponse comme résolue à l'aide du bouton vert si cela répond à votre question.
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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