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Même si aucun texte ne vous oblige à « dévoiler votre vie privée », vous avez, en tant que salarié, l'obligation de permettre à l'employeur de vous joindre utilement, ce qui implique en pratique de fournir une adresse fiable et de la mettre à jour en cas de changement. Attention, ce point mérite vérification au regard des évolutions récentes et de votre convention collective ou de votre contrat, qui peuvent prévoir des modalités spécifiques d'information.
Cordialement,
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Farouk Er-
#Meilleure réponseil y a 5 mois
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