Mediateur/juge

Sujet initié par Plattot69, il y a 1 jour - 388 vues

Bonjour,

Je suis en cours de séparation d'avec mon ex . Nous vivons encore sous le même toit...Nous avons deux enfants de 7 et 9 ans. Elle est comédienne, avec des horaires de travail assez atypiques et changeants (par exemple, aucune certitude sur les vacances de Paques, audition qui peut s'ajouter pour le lendemain ou dans le semaine, travail certains week end et pratiquement tous les soirs jusqu'à au moins 18h30, ce qui m'oblige à rentrer chez moi , donc aucune soiree complète de libre ou uniquement les jours où elle ne bosse pas).

J'ai un travail classique de fonctionnaire de 08hà16h30. Elle emmene les enfants le matin à l'ecole et les recupère à midi quand elle n'a pas de travail.

Mon propos n'est pas de l'empêcher de travailler. Sur mes temps libres (soir, week end) quand elle bosse, je garde les enfants. Ca me pèse parfois, mais je le fais

Mais est-ce qu'un juge ou médiateur peut lui faire comprendre que je veux bien être arrangeante sur les soirs et week end, mais qu'en semaine, je suis en droit de lui dire non sur un planing défini à l'avance et qui change ?

Qu'à mon travail, on m'oblige à poser mes conges 1 mois en avance, que je ne fais pas ce que je veux, qu'on m'accorde du teletravail fractionné exceptionnel, que ne pas anticiper pèse sur mon travail et sur l'organisation de mon service (même si les collègues son souvent arrangeants) . Que je jongle entre teletravail à la dernière minute, jour de congés pour lui permettre de bosser.

Ou est-ce moi qui suis complètement dans le faux et que ce comportement est normal ?

Merci de vos réponses