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Sujet initié par gargouille69il y a 6 mois - 531 vues
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➡️Vous pouvez être assisté ou représenté par un avocat lors d'une procédure disciplinaire, y compris devant une commission de discipline, mais ce n'est pas obligatoire.
L'avocat peut toutefois être utile pour vérifier le respect de vos droits (accès au dossier, délai de préparation, possibilité de présenter vos arguments et vos pièces) et pour vous aider à répondre aux questions.
✅Concrètement, vous pouvez demander par écrit à la DRH : la copie de votre dossier (rapport d'enquête et pièces), la liste précise des faits reprochés, la date de la commission.
Ensuite, selon la gravité des faits et la sanction envisagée, vous pourrez décider de vous faire assister par un avocat ou par un autre défenseur de votre choix (représentant syndical, collègue, etc.).
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE