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Après avoir terminé mon Master en France, je suis actuellement à Paris avec une APS (Autorisation Provisoire de Séjour / recherche d'emploi). Je viens de trouver un CDI dans un poste lié à mon domaine et j'aimerais éventuellement faire un changement de statut vers un titre de séjour salarié.
Le poste est bien en lien avec mon secteur d'études, mais le salaire est légèrement inférieur au seuil de 1,5 fois le SMIC (environ 2 734 € brut par mois), puisque je suis actuellement à environ 2 500 € brut par mois.
Pendant le processus de recrutement, on m'a seulement demandé quel type de titre de séjour j'avais et jusqu'à quelle date il était valide.
Comme la condition du seuil salarial n'est pas totalement remplie, si j'ai bien compris, l'employeur devrait dans ce cas demander une autorisation de travail. Est-ce que cela aurait dû être fait avant le début du contrat ? En attendant, suis-je limité à un travail à temps partiel / 964 heures par an ?
Et si une autorisation de travail est obtenue, est-ce que je peux ensuite continuer à travailler à temps plein même avec ce salaire inférieur au seuil ?
Enfin, est-il tout de même possible d'obtenir un titre de séjour salarié avec un salaire légèrement inférieur à 1,5 fois le SMIC, ou est-ce un seuil strict et non négociable ?
Je suis encore relativement en avance sur les démarches, donc je peux anticiper les prochaines étapes, mais je trouve énormément d'informations contradictoires sur la légalité de la situation, les conséquences éventuelles, etc.
Si certains sont déjà passés par là, je serais vraiment reconnaissante d'avoir vos retours ou conseils.
Cette information concerne les ukrainiens titulaires d'autorisations provisoire de séjour 'protection temporaire'. beaucoup d'ukrainiens y travaillent déjà en tant que
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