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AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.
Maître DAUSSE
Question résolue par
Maître Xavier DAUSSE
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Résolu

Dette sociale

Sujet initié par schcobil y a 2 mois - 2241 vues
Bonjour,

Je suis tns d'une sarl. Ma société a toujours payé mes cotisations. J'ai à leur actuelle une dette sociale importante dont j'essaye de négocier un échéancier.

Hors même si ma société paye pour moi ces cotisation est ce que la dette est opposable à moi ou à ma société ? La question est capitale savoir si ça a un impact sur une cessation de paiement éventuelle ou non, et à qui l'Urssaf doit s'adresser. Vont ils potentiellement essayer de saisir l'argent sur mes comptes perso ou pro?

Cdt,

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Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

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Maitre Xavier DAUSSE
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Bonjour,

1/ Le droit

En votre qualité de gérant majoritaire d'une société à responsabilité limitée (SARL), vous relevez en principe du régime social des travailleurs indépendants, également appelés travailleurs non salariés (TNS).

Les cotisations sociales dues au titre de votre propre protection sociale sont juridiquement attachées à votre situation personnelle de travailleur indépendant.

Ces cotisations permettent notamment de financer :

– votre assurance maladie ;

– vos droits à la retraite de base et à la retraite complémentaire ;

– les prestations liées à l'invalidité et au décès ;

– les allocations familiales ;

– ainsi que les autres contributions sociales applicables.

Même si, dans la pratique, les cotisations sont réglées directement par la SARL, cela ne signifie pas nécessairement que la société devient juridiquement la débitrice principale de ces sommes.

Le paiement effectué par la société peut être comptabilisé selon les règles applicables, notamment comme une charge prise en charge pour le compte du gérant ou selon le traitement retenu par la comptabilité de l'entreprise.

Toutefois, vis-à-vis de l'URSSAF, les cotisations sociales personnelles du gérant majoritaire restent, en principe, dues par le gérant lui-même.

Ainsi, en cas d'impayé, l'URSSAF peut engager des démarches de recouvrement à votre encontre à titre personnel.

Elle peut notamment vous adresser :

– des appels de cotisations ;

– des relances ;

– une mise en demeure ;

– puis, si la dette n'est pas régularisée ou contestée dans les délais, engager les procédures de recouvrement prévues par la loi.

Selon l'état de la procédure et sous réserve du respect des formalités applicables, des mesures peuvent éventuellement concerner vos biens ou vos comptes bancaires personnels.

La responsabilité limitée attachée à la SARL ne protège donc pas nécessairement votre patrimoine personnel contre le recouvrement de vos propres cotisations sociales de travailleur indépendant.

Il convient de distinguer ces cotisations personnelles des dettes sociales directement dues par la société.

Par exemple, lorsque la SARL emploie des salariés, les cotisations et contributions liées à leurs rémunérations relèvent des obligations de l'entreprise en sa qualité d'employeur.

Dans ce cas, la société est directement concernée par les déclarations et le paiement des cotisations sociales correspondantes.

La situation est différente pour vos cotisations personnelles de gérant majoritaire, qui sont rattachées à votre statut de travailleur non salarié.

Concernant la cessation des paiements de la SARL, les dettes personnelles du gérant ne sont pas, en principe, intégrées au passif propre de la société.

La cessation des paiements est appréciée en comparant le passif exigible de la société avec son actif disponible.

Si les cotisations concernées constituent juridiquement vos dettes personnelles, elles ne doivent donc pas être automatiquement comptabilisées comme des dettes propres de la SARL pour déterminer si celle-ci est en état de cessation des paiements.

Il est toutefois important de vérifier la nature exacte de chaque somme réclamée.

Un relevé URSSAF peut parfois comporter plusieurs catégories de cotisations ou concerner différentes qualités : gérant travailleur indépendant, employeur ou société.

Il faut donc identifier précisément le débiteur mentionné sur chaque document.

Par ailleurs, le fait que la société ait l'habitude de régler vos cotisations peut avoir des conséquences comptables ou fiscales qui doivent être vérifiées avec un expert-comptable.

Il convient notamment de s'assurer que les paiements ont été correctement enregistrés et qu'ils correspondent bien aux décisions prises concernant votre rémunération et la prise en charge de vos cotisations.

2/ Les solutions

Votre situation peut être particulièrement préoccupante, car vous pouvez avoir le sentiment que ces cotisations concernaient la société puisqu'elles étaient habituellement payées par celle-ci.

Il est donc compréhensible que vous soyez surprise de recevoir des demandes de paiement directement à votre nom ou que vous craigniez que l'URSSAF puisse agir sur vos comptes personnels.

La distinction entre les dettes de la société et les dettes personnelles du gérant majoritaire est parfois difficile à comprendre, notamment lorsque, pendant plusieurs années, les paiements ont été effectués depuis le compte bancaire de la SARL.

Le fait que la société ait payé les cotisations ne suffit toutefois pas toujours à modifier l'identité du débiteur vis-à-vis de l'URSSAF.

Dans un premier temps, il est conseillé de rassembler l'ensemble des documents relatifs aux sommes réclamées.

Vous pouvez notamment réunir :

– les appels de cotisations ;

– les échéanciers ;

– les relevés de situation URSSAF ;

– les mises en demeure ;

– les éventuelles contraintes ;

– les courriers de relance ;

– les courriels échangés avec l'URSSAF ;

– les déclarations sociales ;

– les relevés bancaires faisant apparaître les paiements déjà effectués ;

– les bilans et documents comptables de la SARL ;

– ainsi que les écritures comptables concernant la prise en charge de vos cotisations.

Vérifiez, sur chaque document, le nom du débiteur ainsi que le numéro de cotisant concerné.

Il est important de déterminer si les sommes sont réclamées :

– à vous personnellement en votre qualité de travailleur indépendant ;

– à la SARL en sa qualité d'employeur ;

– ou au titre d'une autre obligation sociale.

Cette vérification permettra d'éviter de confondre des dettes de nature différente.

Dans un deuxième temps, demandez à votre expert-comptable ou au professionnel chargé de la comptabilité de vérifier le traitement des cotisations.

Vous pouvez notamment lui demander :

– comment les cotisations ont été comptabilisées ;

– si elles ont été enregistrées comme des charges liées à votre rémunération ;

– si certaines sommes ont été inscrites au compte courant d'associé ;

– si la société a déjà réglé une partie des montants réclamés ;

– si des paiements n'ont pas été correctement affectés par l'URSSAF ;

– ainsi que le montant exact restant dû.

Il est possible qu'une partie du montant résulte d'une régularisation, d'un calcul provisoire ou d'un défaut d'affectation d'un paiement.

Il est donc préférable de vérifier le détail avant de reconnaître définitivement la totalité de la dette.

Dans un troisième temps, contactez rapidement l'URSSAF afin d'obtenir un décompte détaillé.

Vous pouvez demander :

– la période concernée ;

– la nature des cotisations ;

– le montant des cotisations principales ;

– le montant des majorations ou pénalités ;

– les paiements déjà enregistrés ;

– les éventuelles régularisations ;

– ainsi que le solde exact restant dû.

Effectuez de préférence cette demande par l'intermédiaire de votre espace en ligne ou par écrit afin de conserver une preuve des échanges.

Si vous reconnaissez la dette mais ne pouvez pas la régler immédiatement, vous pouvez demander la mise en place d'un échéancier.

Dans votre demande, expliquez votre situation financière de manière claire et réaliste.

Vous pouvez notamment indiquer :

– vos revenus personnels actuels ;

– les difficultés rencontrées par la SARL ;

– les charges que vous devez assumer ;

– le montant que vous pouvez raisonnablement verser chaque mois ;

– ainsi que la durée d'échelonnement souhaitée.

Il est préférable de proposer un montant que vous pourrez réellement respecter.

Un échéancier trop élevé risquerait d'entraîner de nouveaux impayés et de compliquer davantage la situation.

Vous pouvez également demander si une remise totale ou partielle des majorations de retard peut être envisagée après régularisation des cotisations principales ou dans le cadre des règles applicables.

L'acceptation d'un échéancier ou d'une remise n'est pas automatique. Elle dépendra de l'examen de votre dossier et du respect des conditions fixées par l'URSSAF.

Si vous avez reçu une mise en demeure, une contrainte ou un acte de recouvrement, il est important de ne pas l'ignorer.

Ces documents peuvent faire courir des délais de contestation.

Vérifiez immédiatement :

– la date d'envoi ou de notification ;

– la nature de l'acte ;

– le montant réclamé ;

– les périodes concernées ;

– ainsi que les voies et délais de recours indiqués.

Si vous contestez le montant ou le principe de la dette, il peut être nécessaire d'engager une démarche spécifique dans les délais prévus.

Dans ce cas, il est conseillé de solliciter rapidement l'aide d'un avocat, d'un expert-comptable ou d'un professionnel connaissant le contentieux de la sécurité sociale.

Concernant la situation financière de la SARL, il est important de distinguer les difficultés de la société de vos difficultés personnelles.

Si la société ne peut plus faire face à son passif exigible avec son actif disponible, il peut être nécessaire d'examiner sa situation au regard des procédures de prévention ou des procédures collectives.

Toutefois, vos cotisations personnelles de travailleur indépendant ne doivent pas être automatiquement ajoutées au passif propre de la société si elles sont juridiquement dues par vous.

Demandez à votre expert-comptable ou à un professionnel du droit des entreprises en difficulté d'établir une situation précise.

Il pourra distinguer :

– les dettes propres de la SARL ;

– les dettes liées aux salariés ;

– les dettes fiscales de la société ;

– les dettes fournisseurs ;

– vos éventuelles créances ou dettes en compte courant d'associé ;

– ainsi que vos cotisations sociales personnelles.

Cette distinction permettra d'apprécier plus correctement la situation financière de l'entreprise.

Si votre situation personnelle est devenue très difficile et que vous ne pouvez plus faire face à l'ensemble de vos dettes, il peut être utile de vous renseigner sur les dispositifs de traitement des difficultés des particuliers.

Toutefois, l'accès à une procédure de surendettement dépend de plusieurs conditions, notamment de la nature des dettes, de votre situation professionnelle au moment de la demande et de votre éligibilité au dispositif.

Les dettes liées à une activité professionnelle peuvent faire l'objet de règles particulières.

Il est donc préférable de demander un examen personnalisé de votre situation avant d'engager cette démarche.

Vous pouvez notamment vous rapprocher :

– d'un avocat ;

– d'un expert-comptable ;

– d'un point-justice ;

– d'une association d'accompagnement des personnes en difficulté financière ;

– ou des services compétents pour obtenir des informations sur les procédures adaptées.

Si vous êtes encore en activité indépendante, d'autres procédures peuvent éventuellement être plus adaptées à votre situation que le surendettement des particuliers.

Il est donc important de ne pas déposer un dossier sans avoir vérifié au préalable le régime applicable.

Dans votre situation, l'urgence consiste surtout à identifier précisément la nature des cotisations réclamées, le débiteur juridiquement concerné et le stade de la procédure de recouvrement.

Il est compréhensible que vous soyez inquiet si vous pensiez que ces sommes relevaient uniquement de la SARL.

Toutefois, pour les cotisations liées à votre propre protection sociale en qualité de gérant majoritaire, l'URSSAF peut, en principe, vous considérer comme personnellement redevable, même lorsque la société avait l'habitude de les régler.

Une prise de contact rapide avec l'URSSAF, accompagnée d'une vérification comptable et, si nécessaire, d'une demande d'échelonnement, permettra de limiter le risque d'aggravation de la dette et de rechercher une solution adaptée à vos capacités financières.

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Votre bien dévoué,

Xavier DAUSSE
il y a 2 mois
Maitre Xavier DAUSSE
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Votre bien dévoué
Xavier DAUSSE
il y a 1 mois
schcob
Je re précise donc que je suis tns et sans aucun salarié les courriers de mises en demeure sont adressé à mon nom propre.

Je dois en conclure que cette dette n'entre donc pas dans le passif de la société et qu'en cas de recouvrement forcée il réclameront l'argent à moi et non à ma société ?

Cdt
il y a 1 mois
Maitre Xavier DAUSSE
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Bonjour,

En tant que travailleur non salarié, vos cotisations sociales sont considérées comme une dette personnelle, et non comme une dette de la SARL. Cela reste vrai même si, en pratique, la société règle ces cotisations pour votre compte.

L'Urssaf doit donc vous réclamer directement les sommes dues en votre nom personnel. Le fait que les mises en demeure soient adressées à votre nom le confirme.

Cette dette ne doit donc pas être prise en compte dans les dettes de la SARL pour déterminer si la société est en cessation des paiements.

En cas de recouvrement forcé, l'Urssaf peut agir sur vos biens personnels, notamment vos comptes bancaires, mais pas sur ceux de la société.

La situation serait différente si la SARL devait elle-même certaines cotisations, par exemple celles de ses salariés.

Vous devez donc considérer cette dette comme étant personnellement à votre charge et négocier directement avec l'Urssaf un échéancier en votre nom.

La SARL peut éventuellement vous aider à la régler, mais cela ne transforme pas cette dette personnelle en dette de la société.

Bien à vous
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Xavier DAUSSE.
#Meilleure réponseil y a 1 mois
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