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Départ anticipé à la retraite, suite à un accident du travail
Sujet (Cloturé) initié par Alain59il y a 1 mois - 961 vues
Bonjour, j'ai eu un accident du travail avec un taux d'incapacité à 15 %. Normalement je suis censé partir à la retraite à 63 ans et six mois mais on m'a dit que grâce a ce dos incapacité je pouvais partir deux années avant cette date, mais d'un côté on me dit que en plus de cette accident du travail je dois avoir au moins 17 ans d' exposition à la pénibilité est ce exacte. Cordialement.
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Un taux d'incapacité permanente de 15 % à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ne permet pas, à lui seul, de bénéficier automatiquement d'une retraite anticipée. Les conditions diffèrent notamment selon le taux reconnu et l'origine de l'incapacité.
2. Concernant les conditions supplémentaires
Avec un taux compris entre 10 % et 19 %, des conditions supplémentaires doivent être remplies. Il faut notamment justifier d'une durée minimale d'exposition à certains facteurs de risques professionnels et établir un lien entre cette exposition et l'incapacité permanente. Le dossier fait l'objet d'un examen spécifique. Si ces conditions ne sont pas réunies, le taux de 15 % ne permettra pas, à lui seul, d'obtenir ce départ anticipé. Il est conseillé de faire vérifier votre relevé de carrière et votre situation précise par votre Carsat avant toute demande.
Bien à vous,
Xavier DAUSSE
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#Meilleure réponseil y a 1 mois
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