Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Accord regional
Posée par chantoufmc, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par chantoufmc - 4625 vues

J'ai demande une rupture conventionnelle et le versement qui me sera attribue est l'accord regional plus interessant 1/2 mois par annee d'anciennete(plafonne à 12fois le salaire de reference) que signifie cela...

Compléter
 
Remboursement des frais de transport
Posée par Natacha, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Natacha - 5610 vues

J'ai réclamer le remboursement de mes titres de transport mensuels à mon employeur sachant qu'il peut en prendre la moitié. je n'ai pas obtenu satisfaction. que dois-je faire ? es ce que ce remboursement est...

Compléter
 
Travailler dans un casino en étant interdit d’y jouer!
Posée par Kevin72, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAHAN - 8255 vues

Actuellement à la recherche d’un emploi j’ai postulé sur une offre concernant un recrutement de croupier dans un casino , seul bémol je me suis fais interdire volontairement de jeux en 2016 . je n’ai trouvé aucun texte qui dis...

Compléter
 
Contrat
Posée par Ninouche, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Elmeziena - 5450 vues

Je travaille actuellement dans une administration publique et je suis en cdd avec un contrat aidé depuis un an. ce contrat a été renouvelé pour une nouvelle durée d'un an. aucune formation ne m'a été proposée. malgré ma...

Compléter
 
Licenciement inaptitude non professionnelle
Posée par phil78, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par phil78 - 5064 vues

J etait en arrêt de travail depuis le 10/5/2017 jusqu au 13 septembre 2017 la médecine m a reconnu inapte à mon poste (inaptitude non professionnelle) je viens donc d être licencié : quelle est mon ancienneté pour le calcul de mon...

Compléter
 
Conflit assistante maternelle
Posée par Chacha, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Chacha - 5015 vues

Mon assistante maternelle gardait mon enfant de 6 mois, ma maman l'a déposé à midi. a 15:30 jai un appel sur mon portable de l'assistante maternelle sans message. je bosse en maison de retraite donc je n'ai pas mon...

Compléter
 
Un consultant peut il signer à la place de son client ?
Posée par Julie, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Julie - 7200 vues

Je travaille en autoentrepreneur et une des missions que j'effectue pour mon client est d'envoyer des courriers pour recouvrement d'impayés. si mon client est absent, puis je signer ces courriers en ajoutant la...

Compléter
 
Arrêt de travail et bénévolat
Posée par Piplete, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Piplete - 6404 vues

J'aimerai savoir si une personne se trouvant en arrêt de travail pour burn out peut continuer ses activités de presidence et d'animations dans une association...

Compléter
 
Je suis déléguée suppléante
Posée par beuck, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par beuck - 5831 vues

Je suis déléguée suppléante j'ai intervenu a la demande d'une collègue ; avec l'accord de l'usager j'ai quitter mon poste de travail , pour assister ma collègue. mon employeur ma envoyer une lettre comme...

Compléter
 
Dossier prud'hommes re-calcul des salaires
Posée par Pseudonyme, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par athenaisF - 5739 vues

Parmi les nombreux points à régler, il y a un souci d'heures non payées et erreurs. mon employeur ne réagit pas à mes demandes. mon avocate rechigne à recalculer mes salaires truffés d'erreurs, se bornant à quelques...

Compléter
 
Montant des indemnites
Posée par FRANKLIN-G, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par FRANKLIN-G - 6574 vues

Suite a une procedure aupres des prudhommesque j ai gagne j ai constate une minoration de 5000£ entre la somme arrete par le conseil des prudhommes suite a la condamnation de mon employeur et le montant du cheque emi par la carpa s...

Compléter
 
Fiche de paie négative
Posée par Gigi, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Geneviève - 9117 vues

Je suis en invalidité depuis le 1er juillet, et en inaptitude depuis le 18 juillet,, je ne suis pas encore licenciée, à ce titre, je suis toujours salariée, j'ai une mutuelle à part égale avec l'employeur, je devais donc avoir une...

Compléter
 
Abandon de poste
Posée par LINA, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par LINA - 6800 vues

J'ai fait un abandon de poste depuis le 9 mai 2017. j'ai reçu jusqu'à présent ( 11/07/2017) 2 recommandes pour mise en demeure de reprendre le travail ( la 1ere le 24/05 et l'autre le 08/06 ) . nous sommes donc...

Compléter
 
Rupture conventionnelle
Posée par Kikogno, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 5468 vues

Si je fais une demande de rupture conventionnelle à mon employeur et que celle ci est refusée, comment ça se passe après? ? l'employeur peut il me "forcer" à démissionner?...

Compléter
 
Comment réagir ?
Posée par Baba, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Baba - 6988 vues

Je travail dans le monde de l'animation. suite au carnaval du village, l'équipe d'animation à participer à cette journée ainsi que moi meme. fin de journée mon coijoint me rejoint et part discuter avec mon directeur...

Compléter
 
Comment metre un fin à un cui
Posée par liliou, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par liliou - 8288 vues

Mon compagnon est en contrat cui d'un an, ça se passe mal avec son patron, c'est le seul employé de la boite et il désire mettre fin à son contrat de manière anticipée. en a t il le droit? de quelle façon le pourrait il...

Compléter
 
Dads et due
Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angel1 - 6144 vues

Comment savoir si son ex employeur a effectue la dads et à déclarer nos revenus 2016 aux impots? a t il paye la caisse de retraite? sachant que je ai reçu le attestation congés payés de la caisse que 4 mois après avoir quitté la...

Compléter
 
Assurance santé obligatoire
Posée par Gaby, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Kat - 6184 vues

L'assurance sante obligatoire de mon entreprise est chère et engendre donc une baisse sur mon salaire par conséquent il existe une loi mais je ne sais plus comment elle s'appelle fait que je peux refuser cette assurance...

Compléter
 
Service civique
Posée par Pri, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par proscillia - 7594 vues

En contrat de service civique je subi des harcelements incessant on ma convoquer dans un lieu public pour m'annoncer qu'on ne voulez plus de moi mais il veulent que je rupteur d'un commun accord je ne suis pas...

Compléter
 
Licenciement
Posée par gros, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par gros - 6050 vues

Suite un un licenciement abusif ( non conforme) car mal remplie mon patron ne veux me donner mon solde de tout compte j suis aller aux prud hommes qui mon donner raison pour qu il m en fasse une autre mais celui ci maintenant veux...

Compléter
 
Travail et conges parental
Posée par Pat, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pat38070 - 7093 vues

Je suis en congé parental d'éducation non rémunéré, et bénévole dans 2 associations. l'une d'elle me propose une rémunération (3h par semaine ) puis je devenir salarié de cette association tout en restant en congé parental vis à vis de mon...

Compléter
 
Cotisations retraite et prévoyance
Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angel1 - 6339 vues

À quel moment l employeur nous déclare aux caisses de retraite ? car j ai travaillé 4 jours dans une societe,fin période essai à initiative employeur. documents erronée. pas de trace de moi à pro btp et ailleurs. toutefois j ai un...

Compléter
 
Aucune proposition de reclassement par lrar 11 mois apres l'inaptitude
Posée par MIKE33, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par MIKE33 - 7124 vues

J'ai été déclaré inapte par la médecine du travail, uniquement que le site où j'exerçais actuellement, suite à du harcèlement moral en février 2016. je suis donc actuellement dans l'attente d'une proposition de...

Compléter
 
Demander une requalification de mon contrat
Posée par Agnes, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par bahia - 6064 vues

Je suis conductrice de car période scolaire 25h semaines (110h mois )pour le mois de septembre 2016 j'ai travaillé 160 heures . j'ai trouvé un article qui dit : " la loi défini le travail à temps partiel comme celui dont...

Compléter
 
Rémunération h.sup avec contrat maintien de salaire
Posée par Mary, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mary - 6583 vues

Mon groupe a racheté la franchise du magasin dans lequel je travaillais . sur notre nouvel avenant il nous indique un salaire de base (ex 1500€ ) avec un maintien de rémunération garanti par rapport à notre ancien contrat ( ex...

Compléter
 
Combien de jours de repos
Posée par Tipou, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Tipou - 6586 vues

Bsr je bosse depuis 3 ans et demi dans une boulangerie 6/7 que le lundi de repos je bosse de 6h 30 à 13h 13h 20 je me lève tous les matins c'est un dépôt je bosse seule responsable de tout pendant 6 mois j'ai obtenu le...

Compléter
 
Motivation décision employeur
Posée par Chilou, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chilou - 6316 vues

Mon employeur m'impose une prise de mon cet, selon des modalités qui ne me conviennent pas. il indique qu'il est conforme au droit. sur quelle loi puis je m'appuyer pour lui imposer de motiver sa décision et donc de me communiquer...

Compléter
 
Compatibilité création d'entreprise et handicap
Posée par Heronbleu, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Heronbleu - 6537 vues

J'ai malheureusement du me résoudre il y a quelque temps à interrompre mon activité suite à un accident de travail me laissant handicapé. aujourd'hui tributaire de l'aah je souhaite revenir vers l'emploi en tant...

Compléter
 
Non respect du contrat et intutulé qui n existe pas dans mon secteur d activité
Posée par lili14, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lili14 - 6029 vues

Je travaille dans un hotel pour lequel j ai etait embauchée en tant qu équipiere d hotel tournant. il y a quelques mois ont m a fait signé un avenant pour promotion en tant que chef equipier. hors dans ma branche ce poste n existe...

Compléter
 
Cdd
Posée par Marie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Marie - 5659 vues

Dans mon contrat de travail je dois assurer le remplacement d'un salarié qui est en maladie. a l'origine mon contrat a été "conclu pour une durée minimale de 6 semaines" s'achevant le 29 juin 2016. il a été prévu que...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
266 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
105 problèmes résolus*
3
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
47 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
35 problèmes résolus*
5
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
34 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer