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j etait en arrêt de travail depuis le 10/5/2017 jusqu au 13 septembre 2017 la médecine m a reconnu inapte à mon poste (inaptitude non professionnelle) je viens donc d être licencié : quelle est mon ancienneté pour le calcul de mon indemnités de licenciement (j ai été payé par mon employeur jusqu'au 15/7 à 66,66%) mon solde de tout compte aurait du t il comporter le prorata de mon 13eme mois? merci
Maître, je suis salariée relevant de la convention collective des télécommunications, avec une ancienneté débutant au 01/08/2004. je vais être déclarée inapte par le médecin
J'ai été déclarée inapte par la médecine du travail. de ce fait, une procédure de licenciement pour inaptitude d'origine non professionnelle a été engagée
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Suite de mon licenciement inaptitude sur toute poste mon employeur m’envoie le solde de tout compte suite à cela mon inaptitude étais à partir du 22 juillet et mon
Votre ancienneté est celle dans l'entreprise depuis votre embauche en CDI, ou celle de votre premier CDD si les contrats se sont succédés. Pour le calcul de votre indemnité de licenciement, le 13ème mois est pris en compte.
Par ailleurs, si votre employeur n'a pas pris des mesures propres à vous reclasser, ou à protéger votre santé, vous pouvez contester votre licenciement devant le CPH.
J'espère avoir répondu à votre question.
Bonne journée
il y a 8 ans
phil78
dans ce cas qu elle est la date de fin de son ancienneté. le licenciement a été notifié le 10/10/2017. est ce 5 ans 3 mois et 2 jours + 1 mois de préavis non effectué qui entre simplement dans le calcul de l ancienneté en ce qui concerne le 13eme mois, a t il le droit au prorata
il y a 8 ans
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