Une question en droit du travail ?

J’ai été licenciée en mars dernier et, estimant ce licenciement abusif, j’ai consulté un avocat. après étude de mon dossier et des preuves que j’avais réunies — notamment des éléments contredisant les motifs avancés dans la lettre...

Mon compagnon travaille dans le secteur privé et a une saisie sur son salaire. chaque mois et à aucun moment ce n'est spécifié sur son butin de salaire, alors que de l'argent lui est retenu chaque mois . quel recours...

Ma maman qui a actuellement 93 ans emploi, une personne salariée en cesu pour de l’aide à domicile. cette personne intervient sur quatre jours par semaine, soit le lundi mardi jeudi et vendredi. en complément une entreprise...

Je suis fonctionnaire d'état je suis convoqué pour une expertise médicale dans le cadre de ma demande de citis . je me suis aperçu que le médecin expert mandaté n'a pas la qualification pour une expertise psychiatrique...

Mon compagnon travaille pour l’anrh ( association pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap), il y a quelques semaines, début mai, il a perdu sa grand-mère et quand il a contacté son...

Aujourd’hui vendredi 28 avril j’ai reçu un message de la part de la direction de mon entreprise indiquant que le lundi 1er mai journée de la solidarité est férié pour les personnes en cdi et qu’ils n’ont pas besoin de poser de jour...

Mon employeur à coché démission sur l'attestation france travail or je n'ai pas démissionné...

Je suis stagiaire fonction publique, catégorie c agent administrative.... mon employeur ministère de l'intérieur souhaite arrêter ma période d'essai car soit disant j'ai 2 mentions au taj. je ne le savais même pas et...

Suite à une (erreur de ma part ) sans aucun justificatif. dans l'entreprise utilisatrice Étant en cdi intérimaire. ma boîte d'intérim veut mettre fin à mon contrat pour faute grave es normale...

Aujourd'hui une chef de service c est rendu chez ma responsable pour l informer que son bureau était sale, ma responsable est venu me voir je l ai informé que je vais le faire de suite ce que j'ai fait. ensuite elle ma...

En attente de reclassement pour inaptitude à mon poste, m'a cheffe vient de m'informer que ça pourrait prendre des mois, je ai compris qu'ils souhaitaient que je pose des congés payés le 1 er mois d'inaptitude...

Je suis salariée reconnu handicapé(rqth). suite à une visite auprès du médecin du travail, celui-ci a préconisé un aménagement de mon poste consistant en 5 jours de télétravail par semaine. mon employeur refuse de formaliser cet...

Je veux intégrer un mastère spécialisé en alternance. actuellement, je suis en cdi et je dispose d’un titre de séjour salarié. est-ce que ce titre me permet de faire une alternance, étant donné que l’alternance correspond à un...

Depuis 4 ans j ai des salaires négatifs quel impact dans les différents organismes ? svp...

J’ai eu un accident du travail le 09/01/2023. après l’accident, mon dossier a été reconnu comme maladie professionnelle et je suis toujours en arrêt pour maladie professionnelle. ma question est la suivante : je n’ai jamais...

Je suis actuellement en cdd à 60% et en cdi à 30% de deux employeurs différents. j'ai déposé ma démission pour le cdd à 60% car mon second employeur me propose un cdd en plus à 70% (en remplacement arrêt maladie) pour...

Je suis actuellement en maladie suite à un avc je suis subroge (ss versé directement à l'employeur ) les papiers n'ont pas du être fait correctement et je me retrouve avec les versements de l asecurité sociale mais mon...

Éducatrice spécialisée sous la convention 66 dans un itep, j’ai été en arrêt maladie depuis le 5/12/25 jusqu’au 03/02/26, puis en congés maternité du 04/02/26 au 26/05/26. l’itep a été fermé pour congés 2 semaines en décembre /...

Mon employeur m'a fait un nouveau contrat qu il appele : contrat cdi temps complet non- cadres. ils ont indiqué que je peut être amenée à faire des heures supplémentaires, mais il n est pas spécifié les samedi et / ou les...

Suite aux intempéries des mois de janvier (routes verglacées) et février (tempête nil) mon employeur nous a dit de ne pas venir travailler : janvier 1 jour, février 2 jours. À ce jour, (30 avril), il veut nous faire récupérer ces...

J ai recu un trop percu de pole emploi pour la periode de 1er au 27 mars 2023 suite a erreur de declaration dù a signature de cdi ds le mois , suivi d un demenagement . une contrainte m aete envoyé a l ancienne adresse ainsi que...

L'entreprise pour laquelle je travaille nous doit 2 années de prime de participation aux bénéfices (2023 et 2024) il repoussent sans cesse leur versement a tel point que nous avons mis la direction en demeure collective de...

Suite a ma précédente demande, je vais parler au cse demain , est-ce que ceci reste anonyme ? merci...

Je travaille de nuit dans un ehpad territorial j'ai un planning annuel je dois faire 1593 heures sauf que mon employeur me fait démarrer l'année avec _ 20 h pour les réunions et formation en interne je ne peux pas revenir...

Ma responsable vérifie constamment mon travail, aujourd'hui elle a vu qu'il y avait encore de la poussière derrière les meubles et dans les coins, elle ma dit qu'elle va en parler a la directrice. quel sont les...

J’ai une question vis à vis de mon contrat, j’ai récemment changer de coefficient et donc de statut vis à vis de ma convention collective . je suis passer agent de maîtrise mais je n’ai pas été mise au courant et donc mon préavis...

Sa serrai pour un renseignement j ai eu un accident de travail qui a était reconnu par la cpam est ce que mon employeur doit me payer les 3 mois de retard...

Mon employeur n'a pas déclenché ma prévoyance au moment d'un arrêt qui a déclenché une mise en invalidité mais je ne fais plus parti des effectifs. est ce l'employeur qui est responsable si je perçois pas...

J' ai une sanction de france travail pour manquement à mon contrat d obligation d engagement envers france travail, il me reproche de ne pas rechercher activement un travail. j ai été surprise par cette sanction...

J'ai enchaîné deux contrats (cdi rupture conv (10 mois d'acitvité) + nouveau cdi actuellement) avec une interruption de seulement une journée (fin de contrat le 7 avril (rupture conven) et reprise le 9 avril). de ce fait...