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2 réponses
CelineL30
Bonjour,
Votre employeur a l'obligation de payer la moitié de vos titres de transports, surtout si c'est ce qui était dans le contrat que vous avez signé. Il est donc légalement tenu de vous rembourser et n'a aucune excuse pour y manquer. Vous pouvez lui causer préjudice et le poursuivre en justice selon les dispositions des articles L.3261-1 et L.3621-4 du code du travail et est susceptible de recevoir des amendes.
il y a 9 ans
Natacha
OK par contre ce n'est pas indiqué dans mon contrat de travail. Je croyais que cette concernait Toute les entreprises indiqué ou pas sur le contrat merci
il y a 9 ans
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