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Deduction sur prime annuel
Posée par topher622200, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par topher622200 - 380 vues

Je suis actuellement en accident du travail depuis le 11/02/2025 je ne peut actuellement pas reprendre mon poste pour le moment chaque année je percoit une prime annuelle verse en 2 fois une en juin et une en decembre en juin 2025...

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Clause de non concurrence sans contrepartie financière agent commercial
Posée par Silvie, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître Assesso - 374 vues

Chers maîtres, pas facile de comprendre avec toutes ces contradictions sur le sujet cité ci-dessus, entre code du travail, cour de cassation et jurisprudence. a quelle autorité juridique doit on se référer svp ? notre avenir professionnel...

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Obligations de non prise de congé sur 50% des semaines de travail
Posée par FREEKING, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par FREEKING - 371 vues

Je voudrais savoir svp si le manager et rh peuvent imposé à un salarié, de ne pas prendre 50% des congés sur 50% des semaines de travail. je bosse dans une autre région (a), et mon domicile principale étant dans une autre région...

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Injures sur lieu de travail
Posée par marc02, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître CHIKOUCHE - 322 vues

Ma cheffe de service se permet régulièrement de prononcer des termes injurieux comme "enculé" ou "connard" sur le ton de la plaisanterie lorsqu'elle parle avec les membres de son équipe. est-ce répréhensible ? dois-je le...

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Qui remplit le registre du personnel
Posée par Ve59113, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître Er-razki - 306 vues

Je suis responsable administrative et financier dans une cooperative , au niveau des ressources humaines je transmets les congès en copie au directeur et en l' absence du directeur au président et au cabinet comptable les...

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Licenciement suite à une mise à pied conservatoire
Posée par RGPD, il y a 11 heures dans Travail
1 réponse, il y a 11 heures par Maître Quillevere - 142 vues

J'ai été licencié pour faute grave le 14/04/26 à la suite d'une mise à pied conservatoire le 16/03/26, après un entretien préalable le 31/03/26. l'employeur me reproche un comportement agressif ainsi que des propos...

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Portabilité mutuelle
Posée par Lmyr, il y a 15 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 14 heures par Lmyr - 100 vues

Besoin d'aide svp. le magasin pour lequel je travaillais a fermé en septembre engendrant mon licenciement économique avec csp et portabilité mutuelle pour un an . je viens de recevoir un courrier de ma mutuelle de radiation de...

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