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Je suis en accident de travail et mise à pied conservatoire
Sujet initié par Azerty!92il y a 2 ans - 3755 vues
Bonjour, Je suis en accident de travail depuis le 12 avril. J'ai été emmener à l'hôpital par les pompiers venu me chercher sur mon lieu de travail. Premier arrêt de travail pour AT du 12 au 15 avril et ensuite prolongation par mon médecin traitant. J'ai reçu ma fiche de paie du mois d'avril avec 15 jours de retard et voie dessus : Absence pour accident de travail du 12 au 15 avril Absence pour mise à pied conservatoire du 16 au 30 avril. De ce fait je n'ai pas eu de maintient de salaire. Et la CPAM m'a appeler car celui ci a mis une réserve sur mon AT. En vain, je souhaite savoir si c'est légal pour lui de me mettre en mis à pied conservatoire pendant mon ACCIDENT de travail. Que dois je faire pour qu'il me maintient mon salaire ? Je dois bénéficier de 100% de mon salaire étant en AT je réclame à la sécu et leur explique que je suis en conflit avec mon employeur ? (J'ai eu un recommander le 16 avril mais mon état de santé ne me permet pas d'aller le récupérer. Et cette semaine j'en reçois un nouveau le 14 mai. Je ne peux également pas me déplacer). Pour rappel j'ai bien envoyer les prolongations dans le temps avec AR à mon employeur ma RH m'a bien confirmer la réception. Est il dans son droit de mette une mise à pied conservatoire ? Merci pour votre aide
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