Choisissez la façon dont vous voulez trier les avocats
Les meilleurs avocatsen conseils et négociations pour une entreprise dans la Seine-et-Marne
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmis les 2 avocats en conseils et négociations pour une entreprise dans la Seine-et-Marne actuellement disponibles.
TRIER
FILTRER
Choisissez la façon dont vous voulez filtrer la liste d'avocats
Domaine d'activité
Ville
Langue parlée
Spécialisation
ForfaitA partir de
300€
Paiement en 5 fois
Maître Abdou DJAE
sur 4 avis*
29 recommandations d'avocats
396 problèmes résolus
7 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
J'ai à coeur de considérer chaque affaire comme étant singulière, de traiter le dossier en considération de l'attente de mon client. Au client le fait et à l'avocat le droit, les deux sont complémentaires. L'avocat travaille avec son client. Je ne peux concevoir ma mission sans une confiance réciproque. Conscient de la gravité de chaque dossier, je m'engage à le traiter avec la plus grande célérité. Votre affaire est aussi la mienne.... à coeur de considérer chaque affaire comme étant singulière, de traiter le dossier en considération de l'attente de mon client. Au client le fait et à l'avocat le droit, les deux sont complémentaires. L'avocat travaille avec son client. Je ne peux concevoir ma mission sans une confiance réciproque. Conscient de la gravité de chaque dossier, je m'engage à le traiter avec la plus grande célérité. Votre affaire est aussi la mienne.
PRENDRE UN RDV GRATUIT
Afficher plus d'avocat
Les dernière fiches pratiques
CDD successifs sans interruption pour un même salarié : légal ou pas ?
La loi limite les cas dans lesquels l'employeur peut conclure plusieurs contrats de travail à durée déterminée...
La caractérisation du harcèlement sexuel en entreprise
Le harcèlement sexuel est au centre des préoccupations des entreprises. la législation française reconnaît à...
Licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.
Tout au long de l'exécution de son contrat de travail, le salarié est suivi médicalement par la médecine du...
Les dernières questions résolues
Solde de tout compte
Résolue par Maître Assesso,Il y a 2 heures
J’ai été licencié le 2 février pour licenciement pour faute grave. j’ai reçu le recommandé ( notification de licenciement ) le 5
Marge dans les conlusions , obligation?
Résolue par Maître KITENGE,Il y a 2 heures
J’ai envoyé mes dernières conclusions à la partie adverse et l’avocate me demande d’indiquer en marge les ajouts effectués. est-ce
Maitre podolak... suivi de rdv
Résolue par Maître Assesso,Il y a 3 heures
Je souhaiterai savoir si maître podolak n'est pas une arnaque, suite non suivi du rdv prévu, non joignable etc..? suite à une
Invalidité et reprise
Résolue par Maître KITENGE,Il y a 7 heures
Je suis actuellement en arrêt de maladie, et j'étais convoqué par le médecin de conseil qui m'a mis en invalidité
Oqtf et mÉtier en tension
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 14 heures
Je sollicite votre éclairage concernant ma situation administrative. en mars 2025, j’ai reçu une oqtf à la suite d’un refus de
Avenant antidaté, légal ?
Résolue par Maître RODRIGUEZ,Il y a 19 heures
Mon employeur m'a informé fin janvier qu'il y allait avoir du changement concernant la rémunération de mon variable ce
Refuser de passer la formation cases
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 20 heures
Sur mon contrat de travail est notifié magasinier. lors de mon entretien d'embauche il y 2 ans, on ne m avait pas spécifié que
Demission ou licenciement fonction publique
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 21 heures
Agent de la fonction publique d etat faut il mieux poser sa demission ou etre licencié pour abandon de poste cordialement patrice
Demande annulation retraite
Résolue par Maître Assesso,Il y a 23 heures
Ma mère a fait sa demande de départ en retraite. elle lui a était notifié le 7 février dernier, pour un départ le 1er juillet
Procédure de licenciement
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 23 heures
Ma sœur travaille en ehpad dans le sud de la france. au mois de novembre, dernier, la fille d’une résidente c’est plein du ton au à
Pourquoi un avocat en droit du travail est essentiel en Seine-et-Marne
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. En Seine-et-Marne, comme partout en Île-de-France, les spécificités locales du marché du travail peuvent influencer les décisions juridiques. Faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail est crucial pour naviguer efficacement dans ce labyrinthe légal. Un professionnel peut vous aider à comprendre vos droits et obligations, et à défendre vos intérêts dans des situations telles que les négociations de contrat, les conflits au travail ou les procédures de licenciement.
Cas courants en droit du travail en Seine-et-Marne
Les employés et les employeurs de Seine-et-Marne peuvent se retrouver confrontés à diverses situations juridiques. Les cas de harcèlement au travail, de discrimination, ou encore de négociations de départ sont fréquents. Un avocat peut intervenir pour conseiller lors de la rédaction de contrats de travail, négocier des accords amiables ou représenter les parties lors de litiges. Les conseils d'un expert sont souvent déterminants pour obtenir un résultat favorable.
L'importance de consulter un avocat pour le conseil et la négociation
Le rôle de l'avocat en droit du travail ne se limite pas à la gestion des crises. Il est également un partenaire précieux pour la prévention des problèmes juridiques. En Seine-et-Marne, consulter un avocat pour obtenir des conseils avant de prendre des décisions importantes peut vous éviter de nombreux problèmes. Un avocat peut vous aider à comprendre les implications légales de vos décisions et à mettre en place des stratégies préventives.
Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous vous trouvez face à une situation qui pourrait avoir des conséquences juridiques. Que ce soit pour une question de contrat, un conflit au travail, ou avant d'entreprendre une procédure de licenciement, l'expertise d'un avocat est indispensable. Les moments clés pour solliciter un avocat incluent les phases de négociation et les moments de crise.
Coûts d'un avocat spécialisé en droit du travail
Les honoraires d'un avocat en droit du travail en Seine-et-Marne peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. Les tarifs horaires se situent généralement entre 100 et 200 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise. La transparence des coûts est essentielle pour une relation de confiance entre l'avocat et son client.
Choisir le bon avocat en droit du travail
Choisir un avocat en droit du travail en Seine-et-Marne n'est pas une décision à prendre à la légère. Il est important de sélectionner un professionnel qui possède une expertise reconnue et des avis positifs de clients antérieurs. Sur Alexia.fr, vous pouvez vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience de l'avocat, et le nombre de dossiers traités. Ces informations vous aideront à faire un choix éclairé et à trouver l'avocat qui correspond le mieux à vos besoins.
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
En savoir plusBing
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
En savoir plusFacebook
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
En savoir plusReddit
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer
Enregistrer