Je suis avocat en droit du travail (conseil et contentieux) sur Paris et je me déplace dans toute la France. Je suis installé à mon compte, suis dynamique et réactif. Je défends les salariés en leur proposant un accompagnement adapté à leurs ressources et leurs besoins. Je suis à votre disposition pour répondre à toutes vos éventuelles questions et vous présenter mes services et mon activité. Vous p...ouvez consulter mon site internet pour plus d'informations : #Site internet# Je serai ravi de pouvoir échanger avec vous.
Je suis itulaire d'un DEA en Droit social (droit du Travail et sécuruté sociale) obtenu avec mention à l'Université Paris I (Panthéon-Sorbonne) en 1991.J'ai depuis plus de 25 ans toujours pratiqué le Droit du Travail tant côté employeur que côté salarié.Je pratique le conseil en amont et je défends au contentieux devant le conseil de Prud'hommes, la Cour d'Appel ou en matière collective les Tribunaux d'instance ou de Grande instance.Je rédige des contrats de travail pour... suis itulaire d'un DEA en Droit social (droit du Travail et sécuruté sociale) obtenu avec mention à l'Université Paris I (Panthéon-Sorbonne) en 1991.J'ai depuis plus de 25 ans toujours pratiqué le Droit du Travail tant côté employeur que côté salarié.Je pratique le conseil en amont et je défends au contentieux devant le conseil de Prud'hommes, la Cour d'Appel ou en matière collective les Tribunaux d'instance ou de Grande instance.Je rédige des contrats de travail pour les employeurs et le conseille dans toutes les arcanes de ce droit très technique et contraignant (temps de travail, obligation de sécurité, représentants du personnels, salariés protégés etc)Je conseille les salariés ayant fait l'objet d'un licenciement ou désirant une rupture négociée de leur contrat de travail.Je traite les dossiers de harcèlement au travail, les dossiers disciplinaires, les accidents du travail ou maladies professionnelles etc.Je privilégie la disponibilité, l'ecoute, la confiance et la satisfaction du client.
Maître Alexandre Lobry, Avocat au Barreau du Val-de-Marne. J'interviens principalement en droit pénal, en droit du travail et en droit des affaires, tant en conseil qu'en contentieux, aux côtés de particuliers, de salariés, de cadres et de dirigeants. J'assiste mes clients à tous les stades de la procédure pénale, notamment en garde à vue, en comparution immédiate et devant les juridictions répressives (tribunal correctionnel, cour d'assises, cour criminelle, cour d'appel, juge d'application des...rc;tre Alexandre Lobry, Avocat au Barreau du Val-de-Marne. J'interviens principalement en droit pénal, en droit du travail et en droit des affaires, tant en conseil qu'en contentieux, aux côtés de particuliers, de salariés, de cadres et de dirigeants. J'assiste mes clients à tous les stades de la procédure pénale, notamment en garde à vue, en comparution immédiate et devant les juridictions répressives (tribunal correctionnel, cour d'assises, cour criminelle, cour d'appel, juge d'application des peines, etc). J'ai également développé des compétences en droit du travail où j'interviens dans la défense des salariés et employeurs ; aussi bien en conseil, qu'en contentieux (Conseil de Prud'hommes, rédaction de procédure de licenciement, etc.). Mon exercice repose sur une analyse rigoureuse des dossiers, la définition d'une stratégie juridique adaptée et une information claire et continue du client, avec la conviction que la dimension humaine doit rester au cÅ"ur de chaque affaire, quelle qu'en soit la nature. Cette exigence m'a conduit à intervenir dans des dossiers ayant fait l'objet d'une exposition médiatique, impliquant un haut niveau de rigueur, de confidentialité et de maîtrise de la procédure. J'accorde une importance particulière à la réactivité, à la confidentialité et à la qualité de la défense apportée à chacun de mes clients.
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. Dans le Val-de-Marne, comme partout en Île-de-France, les litiges liés au travail peuvent rapidement devenir complexes. Faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail est crucial pour défendre efficacement vos droits. Que ce soit pour des questions de licenciement, de harcèlement ou de négociation de contrat, l'expertise d'un professionnel est indispensable.
Les avocats en droit du travail du Val-de-Marne sont formés pour naviguer dans les méandres des lois et des régulations. Ils peuvent offrir des conseils précieux et représenter leurs clients devant les tribunaux ou lors de négociations. Un avocat peut également aider à prévenir les problèmes juridiques avant qu'ils ne surviennent, en fournissant des stratégies proactives et des solutions adaptées.
Les problèmes de travail ne sont pas rares dans le Val-de-Marne, et ils peuvent varier largement d'une situation à l'autre. Parmi les cas les plus courants, on trouve les conflits liés aux licenciements abusifs, aux discriminations au travail ou aux conditions de travail inadéquates. Les avocats spécialisés dans ce domaine sont souvent sollicités pour des négociations de fin de contrat ou pour des conseils sur les droits et obligations des employés et des employeurs.
Chaque cas est unique, mais l'expérience d'un avocat en droit du travail peut faire toute la différence dans la résolution des litiges. Ils utilisent leur connaissance approfondie du droit local et des précédents juridiques pour offrir les meilleures chances de succès à leurs clients.
Le rôle d'un avocat en droit du travail va bien au-delà de la simple représentation en tribunal. Ils jouent un rôle crucial dans la négociation des termes des contrats de travail et dans la médiation entre employés et employeurs. En choisissant un avocat pour vous conseiller, vous vous assurez que vos accords sont équitables et conformes à la législation en vigueur.
Un avocat peut également vous représenter lors de discussions cruciales, offrant une présence rassurante et autoritaire. Leur expertise peut éviter de futurs litiges en s'assurant que tous les aspects du contrat sont clairs et compréhensibles pour toutes les parties impliquées.
Il est conseillé de consulter un avocat spécialisé en droit du travail dès que vous vous trouvez confronté à des problèmes sur votre lieu de travail ou lorsque vous avez besoin de conseils avant de signer un contrat de travail. Ne pas attendre que le conflit escalade est crucial pour protéger vos intérêts.
Que ce soit pour une négociation de contrat, une procédure de licenciement, ou simplement pour comprendre vos droits et obligations, un avocat peut fournir une assistance précieuse à chaque étape. Leur intervention peut également être déterminante lors de changements de législation ou de conditions de travail.
Les tarifs des avocats en droit du travail peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de la procédure. En général, les honoraires sont calculés soit sur une base horaire, soit à travers un forfait pour des services spécifiques. Pour le Val-de-Marne, les tarifs horaires se situent généralement entre 100 et 300 euros.
Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise. La transparence financière est essentielle pour une relation de confiance entre l'avocat et son client.
Choisir le bon avocat est crucial pour garantir le meilleur résultat possible à votre affaire. Il est recommandé de rechercher un avocat qui possède une expérience significative dans le domaine du droit du travail et qui est bien informé des lois et régulations locales du Val-de-Marne.
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