Les meilleurs avocatsen droit du travail dans la Seine-et-Marne
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmi les 12 avocats en droit du travail dans la Seine-et-Marne actuellement disponibles.
Maître Olivier Bernabé
- 4,0 sur 33 avis*
- 43 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
le cabinet Bernabe à Paris 75009 est spécialisé en procédure d'appel, ce qui lui donne l'avantage d'une vision globale et prospective du procès dans son intégralité. Nous traitons beaucoup de dossiers en droit du travail ( licenciements ) , en droit de la famille ( divorces, nullités de mariages, gardes, pensions, successions, paternité ), en droit immobilier ( baux d'habitation ) et en droit des étrangers ...( recours ). Le client est conseillé, entouré, accompagné de façon humaine et personnalisée. Les honoraires sont payables en plusieurs fois , avec souplesse et compréhension. Le travail est extrêmement sérieux et nous accompagnons les clients au mieux de leurs intérêts, sans jamais les pousser à la consommation. Ce cabinet à taille humaine dispose depuis longtemps d'une excellente réputation.
Maître Flore AUBIGNAT
- 4,9 sur 66 avis*
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate en droit du travail et en droit de la sécurité sociale depuis plus de 10 ans, j'accompagne les employeurs et les salariés tant en conseil qu'en contentieux. Le cabinet intervient au quotidien sur l'ensemble des problématiques de la relation de travail (contrats, exécution, rupture, négociation, risques psychosociaux, harcèlement, inaptitude) et dans la gestion des contrôles et litiges avec les organismes sociaux. Le ca...binet dispose d'une technicité reconnue en matière de faute inexcusable de l'employeur, laquelle permet de sécuriser en amont les situations à risque et de conduire des stratégies contentieuses efficaces devant le Pôle social (saisine du Pôle social, expertise médicale, liquidation des préjudices, contestation des taux d'incapacité).
Maître Alexandre JOUDÉ
- 5,0 sur 46 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 2 problèmes résolus
- 2 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat au Barreau de Paris, Alexandre JOUDÉ qui exerce principalement en droit du travail, met son expertise à votre service pour vous assister et vous conseiller tant en conseil qu'en contentieux. Avant d'embrasser la profession d'avocat, Maître JOUDÉ a occupé des fonctions de direction au sein d'un grand groupe français. Cette expérience lui a permis d'acquérir une connaissance approfondie des entreprises et des p...roblématiques du droit du travail, tant collectif qu'individuel. Il dispose ainsi d'une double expertise, managériale et juridique, qui lui permet d'appréhender les situations avec une vision stratégique et pragmatique. Fondateur du cabinet d'avocat AFJ, il s'attache à offrir à ses clients un accompagnement personnalisé et une défense rigoureuse de leurs intérêts. Son domaine d'intervention couvre notamment : la rédaction de contrats de travail, les ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle...),les négociations collectives, les contentieux prud'homaux, le harcèlement moral et sexuel au travail, les accidents du travail et maladies professionnelles, le droit syndical. Titulaire d'un DEA (Master II) en droit social, d'un Executive MBA et du CAPA, Maître JOUDÉ dispose d'une solide formation académique. Soucieux de défendre au mieux les intérêts de ses clients, Maître JOUDE s'attache à établir une relation de confiance et de transparence, en privilégiant une approche personnalisée. Pour vous permettre d'exposer votre situation et de bénéficier de ses conseils, Maître JOUDÉ vous propose un premier rendez-vous gratuit (30 minutes). N'hésitez pas à le contacter ! Il se tient à votre disposition pour vous accompagner et défendre vos intérêts avec rigueur et professionnalisme.
Maître Robin Nabet
- 4,5 sur 57 avis*
- 15 recommandations d'avocats
- 236 problèmes résolus
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je suis avocat en droit du travail (conseil et contentieux) sur Paris et je me déplace dans toute la France. Je suis installé à mon compte, suis dynamique et réactif. Je défends les salariés en leur proposant un accompagnement adapté à leurs ressources et leurs besoins. Je suis à votre disposition pour répondre à toutes vos éventuelles questions et vous présenter mes services et mon activité. Je ser...ai ravi de pouvoir échanger avec vous.
- 5,0 sur 3 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 15 années d'ancienneté
- 1er RDV téléphonique gratuit
Accompagnement du salarié dans le cadre de la contestation d'un licenciement. Du bureau de conciliation au bureau de jugement. Travail dissimulé. Rappel de salaire. Accident du travail
- 3,8 sur 211 avis*
- 19 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'ai développé une expertise en cette matière pour avoir l'avocat de salariés pendant de nombreuses auprès de syndicats de concert avec des délégués du personnel.
- Aucun avis disponible
- 4 recommandations d'avocats
- 10 problèmes résolus
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Conseil et accompagnement; Rédaction de contrats de travail, de déclaration URSSAF, Litiges entre salariés et employeurs; Représentation devant le conseil des prud'hommes (licenciement abusif, prise d'acte, résiliation judiciaire...) LISTE NON EXHAUSTIVE
- 5,0 sur 4 avis*
- 29 recommandations d'avocats
- 396 problèmes résolus
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'ai à coeur de considérer chaque affaire comme étant singulière, de traiter le dossier en considération de l'attente de mon client. Au client le fait et à l'avocat le droit, les deux sont complémentaires. L'avocat travaille avec son client. Je ne peux concevoir ma mission sans une confiance réciproque. Conscient de la gravité de chaque dossier, je m'engage à le traiter avec la plus grande célé...;rité. Votre affaire est aussi la mienne.
- Aucun avis disponible
- 1 année d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
En tant que salariée investie dans plusieurs mandats syndicaux - élue au CSE et défenseur syndical - j'ai acquis une connaissance concrète et approfondie des réalités du terrain.
- 4,7 sur 9 avis*
- 5 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate depuis 6 ans, j'exerce exclusivement pour les particuliers et interviens principalement en droit des étrangers, fonction publique ainsi qu'en droit social. Mon cabinet privilégie une approche humaine et accessible, car je sais que les démarches juridiques peuvent être complexes et source d'inquiétude. En droit administratif, je vous accompagne dans toutes vos démarches liées au droit des étrangers : obtention ou renouv...ellement de titres de séjour, recours contre les obligations de quitter le territoire français (OQTF), contestations de mesures d'éloignement, demandes d'asile, regroupement familial. J'interviens également pour les agents de la fonction publique confrontés à des difficultés dans leur carrière, qu'il s'agisse de sanctions disciplinaires, de litiges sur la titularisation ou d'autres contentieux administratifs. En droit du travail et droit social, je défends vos droits face à votre employeur : licenciements abusifs, ruptures conventionnelles, harcèlement moral ou sexuel au travail, discriminations, litiges salariaux. Je vous assiste également dans vos contentieux avec les organismes sociaux, notamment en matière d'accidents du travail, de maladies professionnelles ou de contestations de décisions de la CPAM. Une attention particulière est portée au contentieux MDPH. Si vous ou l'un de vos proches êtes en situation de handicap et que vous rencontrez des difficultés pour faire reconnaître vos droits, je vous accompagne dans vos recours contre les décisions de la Maison Départementale des Personnes Handicapées : attribution de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), orientations professionnelles ou en établissement spécialisé.
Licenciement économique puis requalifier en faute grave
J’ai été informée d’un licenciement économique sur mon poste mi juillet. je suis partie en cp mi août et devait reprendre début
Renouvellement de période d'essai alors que l'employeur sait qu'il va coupé
Je suis dans le cas d'un cdi avec une période d'essai. la période a été renouvelée sans motif et j'apprend que
Contrat modulable
Je travail pour une association daide a la personne depuis 3ans , jai un contrat modulable a 130h par mois avec des disponibilités
Autorisation de travail
J’ai un titre de séjour pluriannuel expiré 2029, j’ai eu mon diplôme de plaquiste en avril 2026 . j’ai postulé en france travail
Demande de renseignements
J'ai démissionné le 3 septembre bd'une entreprise qui a été rajeacheter en août et depuis j'attends toujours mes
Travailler avec un récépissé et une autorisation de travail
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis juridique concernant ma situation administrative et mon droit au travail
Licenciement économique
Je suis actuellement en cdi étudiant à temps partiel, de 14h par semaine, depuis 3 ans et 5 mois. mon employeur est
Faire appel suite prud'hommes ?
Je souhaite faire appel (douai) du jugement prud'hommes que je viens de recevoir (salarié). le délai est très court (il reste
Dossier refusé 3 fois pour efforts de classement insuffisants
Ma situation : demandeur d'emploi, sans rsa, sans versement d'allocations chômage à ce jour. j'ai fait l'objet
Reprise a temps partiel thérapeutique
Je suis salariée en reprise à temps partiel thérapeutique. j'ai une préconisation écrite du médecin du travail du 3 septembre
Avocat en droit du travail dans la Seine-et-Marne : ce qu'il faut savoir
L'importance de l'avocat en droit du travail en Seine-et-Marne
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. En Seine-et-Marne, comme partout en Île-de-France, les litiges liés au travail peuvent être particulièrement stressants et avoir des conséquences significatives sur la vie professionnelle et personnelle. Un avocat spécialisé en droit du travail est donc essentiel pour naviguer efficacement dans ce labyrinthe juridique. Il offre non seulement une expertise en matière de législation et de procédure judiciaire, mais aussi un soutien indispensable dans les moments critiques.
Cas courants traités par les avocats en droit du travail
Les avocats en droit du travail de la Seine-et-Marne interviennent dans diverses situations, telles que les conflits sur le lieu de travail, les licenciements abusifs, les problèmes de harcèlement ou les négociations de contrat. Chaque cas est unique, mais le point commun est le besoin d'une représentation légale qualifiée pour protéger les droits de l'employé. Par exemple, un employé confronté à un licenciement non justifié pourrait avoir besoin de l'aide d'un avocat pour réclamer une indemnisation ou pour négocier une sortie de crise favorable.
Pourquoi faire appel à un avocat en droit du travail ?
Un avocat spécialisé en droit du travail ne se contente pas de gérer les litiges. Il joue un rôle crucial en offrant des conseils préventifs pour éviter les conflits futurs. En Seine-et-Marne, faire appel à un avocat peut être décisif pour comprendre les subtilités des réglementations locales et pour s'assurer que les contrats de travail respectent à la fois les normes légales et les intérêts des parties. Les conseils d'un expert peuvent économiser du temps, de l'argent et des ressources précieuses.
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous trouvez confronté à une situation incertaine ou conflictuelle au travail. Que ce soit pour des questions de contrats, des désaccords avec la direction, ou encore des problèmes de discrimination, l'intervention rapide d'un avocat peut aider à résoudre les problèmes avant qu'ils ne s'aggravent. Attendre peut non seulement aggraver la situation mais aussi limiter les options juridiques disponibles.
Combien coûte un avocat spécialisé en droit du travail ?
Les tarifs des avocats en droit du travail en Seine-et-Marne peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de la procédure. Les honoraires sont généralement facturés à l'heure, avec des taux allant de 100 à 200 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise.
Choisir le bon avocat en droit du travail
Choisir un avocat en droit du travail en Seine-et-Marne nécessite de considérer plusieurs facteurs. Il est crucial de sélectionner un professionnel qui non seulement possède l'expérience requise, mais qui est également bien établi dans la région. Utilisez Alexia.fr pour vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités. Ces informations vous aideront à faire un choix éclairé et à trouver l'avocat qui correspond le mieux à vos besoins.
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