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DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Garde des enfants : 5 points à aborder dans la convention de divorce

Garde des enfants : 5 points à aborder dans la convention de divorce

Lors d'un divorce amiable, l'organisation de la garde des enfants est désormais laissée aux seuls parents, aidés de leurs avocats. Il leur est alors nécessaire de rechercher un équilibre entre leurs contraintes personnelles et l'intérêt de leurs enfants, qui doit toujours prévaloir. Outre le mode de garde, de nombreuses autres décisions doivent en effet être prises afin de permettre le déroulement paisible et sain de l'après-séparation. Si vous vous apprêtez à divorcer par ce biais, voici les principaux points à définir afin de protéger au mieux vos enfants.

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Dès 259€ par époux • Paiement en 4 fois • 1er RDV gratuit

Gratuit et sans engagement
Voulez-vous divorcer à l'amiable ?
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Le divorce à l'amiable (par consentement mutuel) est la procédure la plus simple, la plus rapide et la plus économique : vous vous accordez avec votre conjoint, sans passer devant le juge.
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En cas de divorce, la résidence des enfants, le droit de visite et la pension alimentaire sont organisés dans votre intérêt et surtout dans le leur. Le signaler permet à l'avocat de préparer ces points avec soin.
Avez-vous des biens immobiliers en commun ?
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Si vous possédez un bien en commun, son sort (vente, rachat, conservation) est réglé au moment du divorce avec l'aide d'un notaire. Le signaler dès maintenant permet à l'avocat de tout anticiper et de coordonner les démarches pour vous. Vous n'avez rien à préparer à ce stade.
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Mode de garde

En présence d'enfants mineurs communs, il vous faudra tout d'abord décider de leur mode de garde. Vous aurez ainsi le choix entre une garde principale compensée par un droit de visite et d'hébergement, ou une garde alternée. La garde alternée suppose cependant que vous conserviez des domiciles proches, puisqu'elle doit notamment permettre aux enfants de fréquenter le même établissement scolaire. Elle nécessite également une entente suffisante pour permettre une bonne collaboration entre vous. Si elle permet aux enfants de maintenir des liens équivalents avec leurs deux parents, elle peut cependant être très fatigante et déstabilisante pour eux, selon leur âge et leur niveau de développement.

Modalités pratiques

Une fois le mode de garde décidé, il faudra en définir les modalités, aussi concrètement et précisément que possible. Dans le cas d'une garde principale, il vous faudra ainsi fixer la périodicité et la durée du droit de visite et d'hébergement, mais également la répartition des vacances et l'organisation des déplacements des enfants. En cas de garde alternée, vous devrez définir le rythme de l'alternance, pour les périodes scolaires comme pour les vacances. Les périodes de garde n'auront pas à être strictement égales, et leur rythme pourra être hebdomadaire ou bimensuel, mais également mensuel, trimestriel ou journalier. Il devra cependant prendre en considération les capacités d'adaptation de l'enfant et préserver au mieux son intérêt.

Pensions alimentaires

Même séparé, chaque parent reste tenu de pourvoir à l'entretien et à l'éducation de ses enfants. Il conviendra ainsi de prévoir le versement d'une pension alimentaire au profit de celui d'entre vous qui bénéficiera de la garde principale. Son montant devra être fixé en prenant en compte les ressources du parent débiteur et les besoins de l'enfant. Même en cas de garde alternée, si cela s'avère nécessaire pour satisfaire aux besoins de l'enfant, il sera possible d'attribuer une pension alimentaire à l'un d'entre vous, notamment en cas de forte disparité entre vos ressources.

Frais

Parallèlement à l'attribution d'une éventuelle pension, vous devrez également décider de la prise en charge des frais liés à la garde des enfants. Il s'agira notamment des frais liés aux déplacements pour venir chercher et ramener les enfants d'un domicile à un autre, mais également, le cas échéant, des frais de nourrice ou de crèche. Si en général ces frais sont assumés par le parent qui les engendre, vous pourrez décider d'une autre répartition.

Exercice de l'autorité parentale

Quel que soit le mode de garde choisi, même après la séparation, vous conserverez tous deux l'exercice conjoint de l'autorité parentale. Vous devrez donc vous mettre d'accord pour tous les actes importants, comme l'orientation scolaire ou l'éducation religieuse de vos enfants. Pour les décisions quotidiennes, celui d'entre vous qui s'occupera de l'enfant, même dans le cas d'un droit de visite et d'hébergement, pourra agir seul. Il sera réputé le faire d'un commun accord. Déterminer à l'avance, dans la convention, une ligne directrice concernant l'éducation de vos enfants pourra ainsi être utile et vous permettre d'éviter des conflits ultérieurs.  

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