Accuser de vol

Sujet initié par Jam, il y a 9 ans - 2728 vues

Bonjour,
Voilà plus de dix ans que je travaille au sein de une société hôtelière '
Je suis en mise à pied depuis le 17 juin 2015 'puis j ai été convoquer pour M expliquer ' je suis assistant responsable technique on M cause d avoir volé 2 ampoules Led 3euro50 pièce dans le magasin de stockage de matériel les eul preuve sont une lecture de carte de serrure électronique les fait on était constater 3 jours apres,ensuite j ai emprunter 3 néons d une hauteur de 1m20 tous en passant devant les caméras qui surveille les aller et venue du personnelle ce jour là j ai tous de même essayer de contacter mon directeur technique pour l avertir de cette empreint il n'y était pas joignable ensuite plusieurs disparitions on eu lieux bien des mois avant on me met tous sur le dos et sans preuve sachet que cette affaire à été jusqu a l inspection du travail,la demande de licenciement par l employeur a été rejeté une première fois une autre demande à été faite de leurs part j en suis tomber malade et angoissé et je suis suivit par la médecine du travail et mon médecin traitant ce qui me désolé c est de la façon ou j ai été traité le jour de ma mise à pied racompagner à la porte comme un moins que rien et de plus lors de mon entretien j était seul avec toute transparence devant le directeur technique et le drh le pire c est qu il n était même pas courant tous les de l empreint des néons c est moi même qui les a informer tous en disant au directeur technique que j ai essayé de vous joindre sachet que j ai gérer ce magasin et que tous les jours j entreposé mes chaussures de sécurité matin et fin de travail je change mes chaussures j ai rendez vous le
9 septembre à l inspection du travail depuis je suis sous calmant et j ai un grand mal à dormir,sachez que les néons je les ai racheter et restituer ils sont rester dans ma voiture j usqu au jours de l entretiens préalable je membre titulaire du CE une réunion à eu lieu en ma présence biensur pour M expliquer le vote a lieu pour le maintien ou licenciement dans l entreprise sur 6 personne 3 pour 2 licenciement 1 ne ce prononce pas,autre chose je suis serrurier depuis 23ans la porte du magasin est une passoire comme je l ai expliquer on a du rajouter un verrou en parti haute de la porte pour que tous les soir elle sois fermer le directeur technique à voulu le retirer je lui ai dit que ce n était pas une bonne idée lors de la disparition des soit disant 2 ampoules le magasin est rester ouvert tous le week end?je vous précise que la porte est très facile à crocheté pour l ouvrir.

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