Accusation vol sur site de travail

Sujet initié par Djacka, il y a 20 heures - 201 vues

Bonjour,

Je suis agent de sécurité chez Samsic sécurité . Récemment , dans l' immeuble de bureaux ou je travaille , j'ai eu l'autorisation de récupérer un canapé et un fauteuil par le client , ce que j'ai fait lors d'une journée ou je ne travaillais pas , plus pratique . Ces canapés et fauteuils ayant été remplacé par des nouveaux a l'identique. Mon responsable de site a regardé les bandes surveillance et a
extrait ou filmé la séquence a priori le lendemain. J'ai été convoqué a un entretien préalable pour m'expliquer car ils affirment que j ai laissé le vieux et suis parti le neuf , hors il est facile de constater que les coussins sont toujours les nouveaux , seule l'armature acier et les sangles de retrouvent être les anciens. Ceux ci ayant auparavant a priori été inversé par mes collègues voulant profiter d une nouvelle assise confortable sans que ça se remarque au niveau des coussins .

Ma société affirme elle donc que j ai prit le neuf en intégralité et mit le vieux a la place . Ca se prouvera sans soucis que ce n'est pas le cas . Ils affirment avoir des vidéos de l'échange de canapé , hors c'est impossible , ils ont seulement les vidéos extraites par eux mêmes de la sortie du canapé jusqu a mon transporteur dans la rue . Je me suis retrouvé donc avec un canapé hybride , moitié neuf moitié vieux . Vu l'ancienneté et la mocheté des vieux coussins , je l'ai laissé chez moi 7 jours avant de le vendre .

A l'entretien préalable , j'ai apporté des éléments comme quoi les coussins en place au travail sont toujours les neufs , ils ont prit en compte mais il y a toujours ce problème d'armature et de sangles .

Ils persistent dans leurs affirmations que j ai changé l'intégralité du canapé, ils ne sont jamais vérifié sur le site , ils ameutent désormais le propriétaire du bâtiment , le syndic ( client direct de ma société pour son gardiennage ) . Leur but est évident , depuis cette histoire qui remonte au 21 avril , c est d'a minima me faire quitter le site voir l'entreprise . J'envisage depuis un véritable harcèlement de la part de mon responsable de site , il m'en propose de quitter le site avant mon heure de fin , il vient vérifier les caméras dès mon départ pour voir si je suis bien parti a l' heure précise , il a entraîné ses agents ( soumis a lui totalement par crainte d'être affecté ailleurs si ils ne sont pas sages etc )

Au niveau de la sanction , je risquerais quoi ? Un avertissement pour avoir été présent en dehors de mes heures de vacation ?

La ils m'acccusent clairement de vol , quels seraient mes recours contre eux , je me sens diffamé après 12 ans de présence sur le site sans aucun soucis .

Aujourd'hui le client est avec moi mais il ne peut être garant de la suite donnée a cette histoire .

Je ne peux plus travailler ici dans ces conditions.et.ca m'ennuie et me porte préjudice moralement , c est difficile pour moi .

Merci infiniment.de vos réponses

Cordialement.