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Sujet initié par france 2000il y a 11 ans - 3949 vues
Bonjour, Après 5 année de travail dans la même entreprise et dans le même métier (intérimaire) J'ai toujours assuré les ta tâche qui m'ont était confier au sein de cette entreprise,sérieux,ponctuelle,bosseur, Après le 15 / 08/15 comme tous les ans on part en vacance pour 3 semaine c'est a dire la reprise le 07/09/15 C'est a partir de la que il m'ont appris que tu es fin de mission sans explications Du coup ils ont demander une autre personne a ma place car je arrive a comprendre pour il sont fait sa S.v.p. et ce que ya quelqu'un peut-il m'aider et me conseillerai sur ma situation, je sui perdue
Voici ma situation : - je vis de façon continue en france (sans absence de plus de trois mois) depuis septembre 2019. - j’ai été étudiant de septembre 2019 à
Je suis arrivé en france en septembre 2018, après un bac français à l’étranger (j’ai effectué toute ma scolarité dans un lycée français à l’étranger). j’ai
Qu’il s’agisse de réclamer un rappel de salaire, le paiement d’heures supplémentaires ou de contester son licenciement, toutes ces actions ont un point
Mon problème est le suivant : après avoir travaillé en tant qu'alternant dans un grand groupe français durant cinq années, puis effectué deux ans et demi d'intérim
J'aimarais savoir si pole empli peut demander un trop perçu reçu en 2018 et on est en 2024 . je viens de vérifier mon espace et je n’ai aucune courrier seulement
J'ai l'intention de reprendre mon travail après un accident du travail et un arrêt maladie de 6 mois. embauché depuis 20 ans à 39 heures mes horaires sont
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