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Bonjour,je vous avais deja contacter pour des congé payés, je vous rééxplique mon histoire je suis en contrat CUI en maison de retraite qui fait parti de lhopital de ma ville, bref mon contrat se termine le 12 novembre sauf que je suis en congé maternité jusqu'au 24 novembre.Je n'ai pas pu prendre mes 5 semaines de conges payes car je me suis retrouvé en arret a 3 mois de grossesse.Aujourd'hui j'ai été voir la direction de mon travail et ils m'ont dis que mes congés été perdu, ils ne me paieront pas j'ignore ce que je dois faire, est-ce qu'ils doivent me payé??? sachant que la direction m'a dis que c'est un contrat par l'état que jai eu
Par une série d'arrêts rendus le 13 septembre 2023, la cour de cassation a désavoué le législateur français, selon lequel les arrêts pour maladie ou pour accident
Je travaille à temps partiel du mardi au vendredi inclus. j'ai posé un jour de congé payé le mardi 11 février 2026. mon employeur m'a déduit 2 jours de
Je vous explique ma situation : - personne avec rqth - personne élue déléguée du personnel après une entrave par mon employeur je suis en arrêt de travail depuis le
L’employeur a t’il le droit d’imposer 5 jours de cp à son employé? si oui, quelle délais dois t’il respecter afin de le prévenir ? mon employeur m’a imposer 5 jours
J’ai une question concernant le calcul des congés payés à temps partiel. dans mon entreprise, on m’a expliqué que pour un contrat de 15h hebdomadaires, une journée de
Mon conjoint va demissionner car je me fait muter , il aimerait demander une demission sans preavis . si l employeur accepte aura t il droit a son indémnité de congé
Je me permets de vous adresser cette question « est ce qu’on a une perte de congé payés en étant en arrêt de maladie ? ». je suis actuellement en arrêt depuis
Je suis en congés payés depuis le début du mois d'août et j'ai repris ce jeudi 26 août. j'ai un abonnement annuel pour mon pass navigo. mon employeur doit-il me rembourser 50%