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Sujet initié par Sandrinehlil y a 10 ans - 2105 vues
Bonjour,
j ai mes patrons qui souhaite nous moduler nos heures de travail , étant en plein temps depuis 6 ans uniquement le matin jusqu a 16 h ou 17 h , ( en restauration ) , ils décident d ouvrir les vendredis soirs et samedis soirs et nous donnent pas le choix , sauf que je suis maman seule avec deux enfants de 9 et 11 ans quels sont mes recours ?
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PRINCE
Bonjour,
Le principe est qu'en vertu de son pouvoir de direction, l'employeur est en droit de modifier l'horaire de travail des salariés sans leur accord dès lors que sa durée et la rémunération restent identiques ; Cependant, le changement apporté par l'employeur à l'horaire de travail constitue une modification du contrat de travail dans la mesure où il a une incidence significative sur la vie privée des salariés, et il requiert leur accord dans ce cas ; Dans le cas présent, il ne fait aucun doute que ce changement d'horaire a un impact sur votre vie privée, impact facile à prouver . L'employeur doit donc obtenir votre accord pour valider le changement d'heure et ne peut vous l'imposer. CDT Christelle PRINCE
il y a 10 ans
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