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Sujet initié par PM du 31il y a 10 ans - 6269 vues
Bonjour, Fonctionnaire territorial depuis près de 10 ans, je viens de faire l'objet d'une dénonciation fausse et calomnieuse au sujet du poste que j'occupe. Récemment promu à une place d'encadrement de catégorie B, un directeur adjoint m'a informé jeudi dernier que je devais modifier ma façon de travailler et sortir du bureau , en allant sur le terrain. J'ai acté cette remarque de sa part et aussitôt pu répondre avec preuves à l'appui que comme il me le conseillait "je sortais sur le terrain durant mon service". Ma promotion a fait l'objet de jalousie de la part de certains collègues plus anciens dans le services mais dont le profil ne correspond pas au poste, de plus un collègue en particulier est en relation directe avec l'élu en charge de ma filière. Il est de notoriété publique qu'il renseigne en sous main et à sa façon ce qui se passe au service. Ces affirmations me concernant peuvent me porter préjudice en empêchant une titularisation dans le poste, en mettant en doute mes capacités.... S"agissant d'allégations fausses et calomnieuses, j'envisage d'écrire un démenti que j'adresserai à ma hiérarchie dans un premier temps, et de déposer plainte pour les propos qui ont été tenus. Qu'en pensez vous ? Merci
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1 réponse
TANGALAKIS
Vous pouvez préventivement écrire à votre hiérarchie pour les mettre au courant des faits Quitte à déposer plainte par la suite
il y a 10 ans
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Répondre à la question de PM du 31
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