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Véhicule de fonction: sur le plan du travail et d'avantages/fiscalité
Sujet initié par Alexandrail y a 10 ans - 6455 vues
Bonjour,
Je souhaite savoir s'il y'a une différence sur le plan fiscal (notamment l'avantage en nature supplémentaire) pour l'employeur s'il met à la disposition de son salarié un véhicule de fonction de 3 places ou un véhicule à 5 places?
Y-a-t-il aussi une différence toujours sur le même plan si l'employeur met à la disposition du salarié un véhicule à boite à vitesse automatique versus véhicule à boite manuelle?
En fait en gros, mon employeur me dit qu'il ne peut pas m'accorder un véhicule à boite à vitesse automatique à 5 places car il sera dans la "gamme supérieure" et non celle des voiture dites "commerciales", qui d'après lui sont à 3 places. Qu'en pensez-vous de cela? la boite automatique au lieu de la manuelle est-elle un avantage en nature supplémentaire?
NB: Je précise que je n'ai pas exigé une marque particulière de véhicule; j'ai juste exigé une voiture avec une boite à vitesse automatique car je suis jeune conducteur.
La mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service constitue un avantage fréquent dans les relations de travail, notamment pour les salariés itinérants ou exerçant
Depuis la publication du rescrit boi-res-tva-000161, une question fiscale revient avec insistance dans les entreprises : peut-on récupérer la tva sur les véhicules de fonction
Ces deux termes, ' de fonction ' ou ' de service ' peuvent paraître synonymes au lecteur non averti.or il n'en est rien, et la distinction peut avoir des conséquences
Mon employeur a décidé de supprimer mon véhicule de fonction qui est inscrit dans mon contrat de travail. il me fait une offre d'augmentation de mon salaire qui ne me convient
En congé parental 100% doit-on restituer son véhicule de fonction avec usage privé à son employeur (avantage en nature qui figure par contre sur la fiche de paie) ?
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