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Mon employeur a mis fin à ma période d'essai, celle-ci se termine le 06 décembre. J'ai un véhicule de fonction, à usage privé et professionnel, celui-ci a été mis à ma disposition, par l'ancien collaborateur sur mon secteur.
Cette mise à disposition constituant un avantage en nature est déclaré sur mon bulletin de salaire.
L'entreprise me demande de le restituer au siège à 900 km de mon domicile. Sur mon contrat le lieu de restitution n'est pas précisé :
« f) Restitution Le véhicule faisant l'objet du présent article et mis à la disposition du salarié, reste la propriété de l'entreprise. Le salarié s'engage à le restituer à la demande de la société notamment en cas de suspension du contrat de travail supérieur à deux semaines, ou en cas de rupture du contrat de travail, et ce, pour quelle cause que ce soit ( démission, licenciement, retraite..) »
Mon N+1 m'avait laissé entendre qu' on pourrait trouver une solution puis s'est rétracté, suite à la demande de la direction.
J'ai fait un mail en leur précisant que le véhicule serait à leur disposition à la date de ma fin de contrat et leur demandant de bien vouloir s'organiser pour le récupérer sur mon secteur géographique.
Que faire si mon employeur refuse ? Quelles sont mes obligations ?
La mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service constitue un avantage fréquent dans les relations de travail, notamment pour les salariés itinérants ou exerçant
J'ai déposé un dossier de surendettement à la bdf, il a été accepté pour une durée de 2 ans ou je ne dois plus payé mes créanciers, un plan de réaménagement est
Suite a décision exécutoire provisoire d'un tribunal en date du 28 avril 2025,un garagiste a été sommé a la résolution du contrat de vente pour manquement de
La société de leasing a pris 3 mois pour nominer un expert pour la restitution de mon véhicule pris en leasing . elle me réclame 3 mois de location alors que le
Quel est le risque de rendre un véhicule de fonction avec un jour de retard suite à la fin de mon contrat de travail ? le contrat d'assurance voiture de
Mon contrat spécifie une restitution au siège à 800kms de chez moi mais j'ai un certificat médical notifiant mon impossibilité. mon ex-employeur veut me faire
Je suis en arrêt jusqu'au 31 juillet et mon contrat se termine le 31 aussi. ma directrice voulait que je vienne le 29 rendre mon matériel '(pendant mon
C e déplacement de 900 km est assimilé à du temps de travail . En conséquence votre employeur vous doit - le salaire lié au temps de travail de déplacement aller/retour soit sur 900 km : avec une moyenne de 110 km/h et une pause de 20mn toutes les 2 h, + une pause méridienne de 20 mn, 10 h aller + le temps retour en train ou avion - Les indemnités kilométriques pour l'aller - Les frais de repas (déjeuner et dîner au minimum) - éventuellement les frais d'hébergement local en fonction des horaires de transport retour. - Le prix du ou des billets retour (train ou avion, au plus rapide) - Le temps de déplacement jusqu'à votre domicile pour le retour - La majoration de 10% au titre de l'indemnité de congé-payé...
Je suppose que votre employeur préfèrera faire procéder à la reprise du véhicule à votre domicile... :-)
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
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