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Je vous écris aujourd'hui pour avoir plusieurs avis de professionnels afin de prendre une décision, à savoir si ça vaut le coup d'aller en justice ou non
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Octobre dernier, j’ai déposé mon dossier pour le changement de statut rece à salarié. malheureusement, quelques semaines après ce dépôt, ma période d’essai a été
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Je suis venue en france avec un visa passeport talent "salariée d'une entreprise innovante". cela fait trois mois que je suis ici. mon employeur a rompu mon
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Jai commencé le travail en mois de janvier et jai deposer la demande de changement de statut pluriannuelle le meme mois ,mais apres 5 moi excactement fin mai
Bonjour, ce n'est ni l'un ni l'autre, le salarié n'est définitivement embauché qu'après la période d'essai. Il figure d'ailleurs une case spéciale pour la rupture de la période d'essai sur l'attestation POLE EMPLOI qui doit vous être remise avec votre solde de tout compte. Ai je répondu à votre question ?
il y a 9 ans
Angel1
Sur attestaton congés payés ils ont mis licenciement
il y a 9 ans
Angel1
Sur attestation congés payes ils ont misu rupture licenciement Alors quils ont démission licenciement fin cdd et ...
Vous pouvez donc demander à votre employeur de renseigner valablement l'attestation à la rubrique 6 motif de la rupture "fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur" case 34. Visiblement ces documents ont été mal renseignés par votre employeur.
il y a 9 ans
Angel1
Tout les documents remis par mon employeur contiennent des erreurs car sur certain nom numéro sécurité sociale erronés D autre adresse Sachant qu ils ont rectifié attestation assedix 3 fois en me rendant chez mon ex employeur car contrat ils avait mis cdi au lieu cdd nom et numéro sécurité mal saisie et aujourd'hui attestation toujours non conforme car ils ont mal remplis montant brut et icp ils ont mis 0 alors qu ils ont une caisse Que 3 mois après fin contrat je viens de recevoir une attestation congés payés mal remplis dont la caisse refuse le paiement à cause des erreurs La fiche de paie; congés payés soldes nom et numéro sécurité sociale faux Pas de code ape et si je me trompe pas ils ont cotisé aux mauvaise caisse de retraite et la convenotion collective ils ont mis ouvrier tp alors que je étais secrétaire
Aujourd'hui je pense envoyé une LRAR pour dénoncer solde de tout compte Et un autre pour demander rectification officielement de mes documents.
il y a 9 ans
Angel1
J ai mis un commentaire dessous Pensez vous comme moi que maintenant je dois envoyer une lrar pour demander la rectification de mes documents et dénoncer le solde de tout compte en envoyant là photocopie de document errones avec les errues surligne ou les oublie comme par exemple attestation asesdic dernier poste occupe y a rien alors qu il devrait y avoir secrétaire et après lieu ils ont mis la ville et le montant salaire.
Oui. Une LRAR pour demander la rectification de tous les documents remplis de manière erronés est la solution préalable. Merci d'indiquer si j'ai donc répondu à vos interrogations. Cordialement,
#Meilleure réponseil y a 9 ans
Angel1
Je vous remercie de l information j ai envoye un deux lrar Cependant j ai reçu la fiche de paie avec mon bon nom et numéro sécurité sociale ainsi que adresse J ai reçu le certificat congés payés erronés k ai contacté la caisse qui M à dit que l employeur avait procédé aux modifications sur internet et que la caisse dans ce cas ne donne pas de nou veau certificat elle laisse le erroné aux employés
En revanche après 4 modifications attestations assedic le comptable M en a fournis une nouvelle cependant mon numéro de sécurité sociale est de nouveau faux et à la place de cdd j ai cui des dom et le montant brut salaire non remplis precopté assedic non remplis depuis début octobre
il y a 9 ans
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