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Sujet initié par primavera3033il y a 8 ans - 4363 vues
Bonjour, Mon mari a été employé au sein de la Police Municipale (donc par la Mairie) en contrat CAE d'un an qui a été renouvelé. Au terme de ces deux années (donc en CAE), ils lui ont fait un CDD de 2 mois (donc novembre et décembre) car ils devaient le titulariser en janvier. Il y a deux jours, mon mari a appris que finalement, il n'y aurait aucune titularisation en janvier et que du coup, il comptent lui refaire un contrat de 6 mois à partir de janvier et le tittulariser ensuite.... J'aimerai savoir si un contrat CAE est considéré comme un CDD et surtout si ils ont le droit de lui faire cumuler les contrats comme ça (surtout qu'il lui font miroiter une pérennisation depuis plus d'un an !) Enfin, pourrions nous avoir un recours, si toutefois, au final, ils ne lui renouvelaient pas son contrat au 1er janvier ? (avaient ils un délai pour l'en informer ?)
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