Bonjour Monsieur,
La Décision de la CPAM ou de la CNITAAT doit préciser la date de début de votre maladie professionnelle. à partir de cette information, vous pourrez vous rapprocher de la CPAM.
Par ailleurs, s'agissant de l'indemnisation, il faudrait démontrer une faute de votre employeur à l'origine de votre maladie professionnelle, ou un défaut de mesures de prévention au sein de votre entreprise.
Si besoin, je suis à votre disposition.
J'espère avoir répondu à vos questions.
Bien cordialement,
il y a 7 ans
Bonjour,
J'ai bien eu accusé de votre réponse et je vous en remercie.
Cependant cela ne répond pas entièrement à mes questions.
En effet j'aurai souhaité savoir si je bénéficierais d'un rappel quand à l'erreur de la CPAM concernant leurs manquement sur ma maladie professionnelle ?
Deuxièmement puis-je me retourné vers mon ancien employeur afin de réclamer des indemnités ? ou autres ?
Cordialement
Bien à vous
il y a 7 ans
Non, sauf à contester la décision de reconnaissance de MP quant à la date d'origine. Vous ne pourrez pas obtenir de rappel.
Sur votre seconde question, je vous y ai répondu "il faudrait démontrer une faute de votre employeur à l'origine de votre maladie professionnelle, ou un défaut de mesures de prévention au sein de votre entreprise"
il y a 7 ans
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