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Bonjour, J'ai deux employeurs un employeur a pour 17h30 (le matin) et un employeur b (mercredi matin et tous les après-midi)pour 23h. Mon employeur b me propose une augmentation de mon temps à temps plein . Ils me disent qu'il ont besoin de quelqu'un le matin. Ils m'ont fait une proposition orale. Pour le moment je ne souhaite pas accepter (car cela n'est pas avantageux pour moi, financier, vacances scolaires...) L'employeur b peut il me licencier pour petit économique ou personnel si je refuse. Sachant que j'avais déjà l'employeur a avant l'employeur b.
Ma société traverse actuellement des difficultés financière. nous avons travaillés sur deux actions possible. dans le cadre d'un accord d'entreprise avec les cse
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Rout dépend de votre contrat. Si je comprends bien vous êtes mieux payé le matin?
il y a 8 ans
Pinklady
Merci pour votre réponse j'ai plus d'avantage à travailler comme cela car j'ai toutes mes vacances scolaires le matin plus les frais de cantine et la contribution au famille pris en charge par mon employeur a à concurrence de 30 pourcent
il y a 8 ans
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