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Bonjour, Suite à une annees de stress par rapport a lamese tente entre les 2 co gerants ,j apprend quel'on veut me licencier mais sans braies raisons juste que je derange quand aux questions d'argent J ai craque il y a 4 mois et ne pourrai jamais retourner dans cette société de taxis. Comment faire pour sortir de cette situation sans perdre mes parts 20% et avoir droit au chômage dans un premier temps
Je suis en arrêt depuis 6 mois pour dépression , mon arrêt prend fin en juin , mon patron me propose de réétudier ma demande de rupture conventionnelle ( qu’il
Depuis 4 mois je suis en arret pour dépression suite harcèlement moral de la part de mon employeur. il arrete pas de m envoyer des courriers recommandée
Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 04/11. depuis le 06/02 la prévoyance doit compléter mon salaire (par subrogation). mon employeur n'a fait le
Je viens de signer ma rupture conventionnelle, ma question est : si je me mets en arrêt pendant les 15 jours de rétractation,mon patron pourrait lui se rétracter ?
Je suis fonctionnaire adjoint d'animation catégorie c diplômé d'état dans le sport, je suis en arrêt longue maladie pour burn-out. je trouve du plaisir et
Technicien en sécurité incendie qualifié etam, je suis tombé malade et en dépression pendant un déplacement à près de 800 km de chez moi et de mon entreprise, en
Actuellement en arrêt depuis plus de 7 mois, mon employeur m’a fait parvenir une convocation à un entretien avec ar . je pensais que c’était un entretien préalable de
Vos situations de salarié et d'associé sont distinctes. Le fait que vous souhaitez quitter votre emploi au sein de la Société n'impacts pas sur vos parts.
Pour rompre votre contrat de travail et bénéficier du chômage, il faut vous rapprocher du gérant en vue d'une rupture conventionnelle, c'est la seule possibilité, outre le licenciement (sauf faute grave ou lourde).
En cas de refus de sa part, je vous invite à revenir sur le forum.
J'espère avoir répondu à votre question et me tiens à votre disposition
Cordialement
il y a 8 ans
Nemo
Merci mais si le docteur me déclare inapte à tous postes dans cette entre prise suite à une mauvaise entente aurai je droit u chomage quand ils seront obliges de me licencier apres avis medical. L'entreprise a 1 mois pour le faire je crois
À la suite de l'avis d'inaptitude, votre employeur doit chercher à vous reclasser, sauf inaptitude à tous les postes dans l'entreprise. en cas de recherches de reclassement, il doit, après 1 mois, reprendre le paiement des salaires.
Une fois licencié, vous pourrez vous inscrire à Pole emploi.
j'espère avoir répondu à votre question.
Cordialement,
il y a 8 ans
Nemo
Chômage avec indemnités par rapport a mon salaire
il y a 8 ans
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