Quelles seront les conséquences si je refuse une mutation dans le nord alors que le lieu de travail actuel est situé dans les Yvelines.
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6 réponses
Bonjour,
Si vous refusez une mutation qui est dans le périmètre géographique de votre clause de mobilité, alors votre employeur peut vous licencier, soit pour cause réelle et sérieuse, soit pour faute grave. sont pris en compte des éléments tels que l'ancienneté, les motifs du refus etc ..
Par ailleurs, si la mutation est en dehors du périmètre géographique de votre clause de mobilité, alors vous pouvez librement refuser votre nouvelle affectation sans pour autant que votre refus soit fautif.
J'espère avoir répondu à votre question.
Cordialement
Si vous refusez une mutation qui est dans le périmètre géographique de votre clause de mobilité, alors votre employeur peut vous licencier, soit pour cause réelle et sérieuse, soit pour faute grave. sont pris en compte des éléments tels que l'ancienneté, les motifs du refus etc ..
Par ailleurs, si la mutation est en dehors du périmètre géographique de votre clause de mobilité, alors vous pouvez librement refuser votre nouvelle affectation sans pour autant que votre refus soit fautif.
J'espère avoir répondu à votre question.
Cordialement
il y a 8 ans
La clause de mobilité doit définir de façon précise la zone géographique et ne peut prévoir des lieux futurs. Ce faisant, votre clause semble nulle.
Si elle est nulle, alors votre employeur doit vous demander votre accord.
Je vous recommande d écrire à votre employeur.
Si elle est nulle, alors votre employeur doit vous demander votre accord.
Je vous recommande d écrire à votre employeur.
Shajdadj
Merci pour votre aide et réactivité. Dernière précision: Si l'employeur demande bien mon accord et je ne donne pas suite à sa proposition de mutation. Le licenciement, dans ce cas, serait il de ma faute ?
Cordialement
Cordialement
il y a 8 ans
Non pour cause réelle et sérieuse si impossibilité de vous proposer un autre poste.
Bon courage
Bon courage
il y a 8 ans
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