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Delai accident du travail - suite souffrance au travail
Sujet initié par littledollyil y a 8 ans - 4003 vues
Bonjour, Suite à un évènement brutal traumatique en entreprise, envoie arrêt maladie normal employeur et Cpam, on me conseille de faire une déclaration accident du travail, en arrêt maladie depuis + 2 mois, Délai employeur de 48h dépassé. Que faire ?
J'ai bénéficié d'un arrêt de travail en maladie durant 8 mois pour souffrance au travail. en juillet, 'ai demandé à mon employeur un entretien afin de lui proposer
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Lorsqu'un salarié signale des faits de discrimination ou de harcèlement au travail, l'employeur doit réagir sans délai et mettre en place un traitement adapté de la situation
En arrêt depuis fin août 2025 je suis en souffrance au travail et impossibilité de revenir dans l'entreprise suite à mon état de santé j'ai pris un rdv avec
L'employeur met sa responsabilité en jeu lorsqu'il ne déclare pas tout accident dont il a eu connaissance.
Si vous ne lui avez pas déclaré, il ne peut pas être responsable.
En revanche, il revient au salarié de déclarer tout accident à son employeur dans un délai de 24 heures. Le fait que vous ayez attendu 2 mois pour le faire, sera un argument en faveur de votre employeur pour s'opposer à al reconnaissance du caractère professionnel de votre accident.
Donc commencez rapidement les démarches mais ne vous étonnez pas si des contestations de la CPAM et de votre employeur surviennent.
Bon courage,
Cordialement
il y a 8 ans
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