Bonjour,notre salarié a deux employeurs.et on c’était mis en accord que l’on acceptait t le Cif que ci cela nous coûtais rien .
Ce qui n’est pas le cas.le salarié c’était engagé à revenir travailler le week-end et période stage (Mai)et à suivre.lorsque on lui as donné notre accord .
Ensuite il est revenu sur sa parole ,qui ne reviendrai plus ,travailler.Et il s’installera chezl’autre employeur.
Donc la question est

eux t’on rompre le cif de notre par ,vu qu’il y a l’autre entreprise pour prendre le relais ,et que c’est accordé pour 35heures.
Et on arrive pas à ce faire rembourser de tout nos frais.Peux t’on le mettre en congé sans solde pendant la période du cif .
Cordialement
G
Merci de vos réponses