Abandon de poste et icenciement suite a transfert de société
Sujet initié par Marie94, il y a 5 ans - 1930 vues
Bonjour,
J'étais salariée dans une boulangerie pendant 10 ans en tant que manager de vente et il y a eu une cession j'ai ete transfere a une autre boulangerie. Celle ci m'a fait signer un nouveau contrat et a refuse de prendre en compte mon anciennete et m'a mis au poste de vendeur. Comme je subissais beaucoup d humiliations et harcèlement jai cesse d aller travailler au bout du 5e mois. Ils mont envoyé un courrier pour dire que jallais etre licenciee cela fait 6 mois jai jamais recu ce courrier de licenciement mais juste les attestations pole emploi et le solde tout compte sauf quils ont diminue mon salaire. Est ce que je peux quand mm reclamer mon salaire alors que jai cesse daller travailler ? Ils mont pousse a la porte je navais pas le choix et jetais enceinte...et mont dit que cest a moi de leur payer car jai abandonne mon poste, est ce vrai ?
Oui. L'abandon de poste est la pire des solutions (voir ma fiche à ce sujet sur Alexia https://www.alexia.fr/fiche/9144/abandon-de-poste-la-fausse-bonne-idee.htm )
Cela étant précisé votre employeur est en tort. Vous auriez intérêt à contester le contrat signé, et à réclamer les arriérés de prime d'ancienneté.
Bonsoir Maître, je vous remercie de votre réponse. Je vais regarder cette fiche.
Je ne suis pas sûr d'avoir compris, est ce que je peux contester le contrat signé même en etant en abandon de poste ? Je n'ai fait que 5 mois avec le nouvel employeur... Pensez vous qu'il est possible de justifier mon abandon de poste par toutes les humiliations que je subissais du fait que je suis passee de manager de la boulangerie a vendeuse au comptoir et demander une requalification du licenciement... merci
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