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Abandon de poste et lettres recommandées
Sujet initié par , il y a 1 an - 972 vues

Bonjour,

Suite à un abandon de poste de ma part, dois-je accepter les lettres recommandées de mon employeur ? Si j’accepte ces recommandés, est ce que cela remettra en cause ma décision d’abandonner mon poste ?
Si le licenciement est prononcé sous quelle forme l’employeur est-il censé envoyer les documents obligatoires (soldes de tout compte..) ?

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1 réponse
Bonsoir,
L’employeur est tenu d’adresser en recommandé au salarié qui a abandonné son poste, une mise en demeure de reprendre son poste avant de pouvoir enclencher la procédure de licenciement qui elle aussi suppose l’envoi de recommandé pour la convocation à l’entretien préalable et la notification du licenciement.
En principe, c’est au salarié d’aller chercher son solde de tout compte. L’employeur n’a pas l’obligation de l’envoyer.
Cordialement
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