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Grossesse abandon de poste
Sujet initié par , il y a 2 semaines - 188 vues

Bonjour,
Je suis en abandon de poste depuis le 10 novembre
En février j'ai reçu une lettre pour convocation pour licenciement ce que j'ai pas étais et la il me renvoie une encore pareil mais je suis enceinte est ce que je dois lui dire ou pas ? Si je lui dis est ce que j'ai le droit de me mettre en arrêt après un abandon de poste ?
Cordialement

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1 réponse
Bonjour Madame,

L'abandon de poste constituant une faute grave, votre état de grossesse ne vous protège pas d'une éventuelle mesure de licenciement.

Si votre employeur vous met en demeure de reprendre votre poste, vous y êtes tenue sauf raison médicale certifiée par un médecin.

Enfin, sachez que le fait de ne pas vous rendre à un entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement n'empêche pas votre employeur de vous licencier.

En espérant avoir répondu à votre question

Cordialement
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