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Question résolue par Maître Sabrina BOUBETRA
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Le delais de souplesse
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 5 mois - 828 vues

Bonjour ,

je voudrai savoir si un intérimaire peut toucher ses IFM en mettant fin a la mission dans le délai de souplesse.

Cordialement ,
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Bonsoir,

L'aménagement du terme ou délai de souplesse est à la seule initiative de l'entreprise utilisatrice.

Si l'intérimaire met fin à la mission, il s'agira alors d'une rupture anticipée et les IFM ne sont pas dues.

Cdt
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 5 mois
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