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Rupture conventionnelle
Sujet initié par , il y a 1 mois - 699 vues

Bonjour,
ayant des soucis familiaux j'ai proposé à mon employeur de reduire mon cdi temps plein en un mi temps pour une courte durée, cependant il me propose une rupture conventionne; je ne suis pas contre mais il me propose de la rediger moi meme.. est ce normal?
j'ai 2 ans et demi d'ancienneté avec un salaire de 1916 brut par mois sur un poste d'hotesse d'accueil.. combien puis je negocier svp^?
Aussi il me dit que la procedure de rc peut prendre au minimum 2 mois le temps d'avior la réponse de linspection du travail, est ce vrai?

bien cordialement

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1 réponse
Bonjour,

La rupture conventionnelle peut être rédigée directement en ligne sur le site https://www.telerc.travail.gouv.fr/RuptureConventionnellePortailPublic/jsp/site/Portal.jsp

En saisissant vos 12 derniers moi de salaire, la plateforme calculera automatiquement le montant minimum auquel vous avez le droit. J'insiste sur le fait qu'il s'agit d'un minimum légal, libre à vous de négocier un montant supérieur.

Concernant les délais minimums, ils sont inférieurs à 2 mois. A la date de signature, commence un délai de 15 jours ouvrables (comptent les jours du lundi au samedi inclus, moins les éventuels jours fériés).

A l'issus du délai de rétractation, vous transmettez le formulaire signé à la DIRECCTE via la plateforme. Commence alors un délai de 15 jours (incluant les dimanches et jours fériés). Sans retour de la part de la DIRECCTE la convention de rupture conventionnelle est réputée homologuée.

Le délai entre la signature et la rupture du contrat de travail est donc plus proche de 5 semaines que de deux mois.

En espérant avoir répondu à votre question,

Cordialement
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