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Sujet (Cloturé) initié par najwisil y a 7 ans - 4111 vues
Bonjour,
ça fait plus de 2ans que je travail ds une société avec des contrats de un mois qui se renouvelle tout les mois; là je suis enceinte dans mon 4ème mois et ils me donne un contrat de 15jrs seulement. je me demande est ce qu'ils ont le droit ?
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Le droit pénal fixe les comportements contraires à la loi qui sont les ' infractions ' et détermine les sanctions pénales qui leur sont applicables.il concerne les rapports
1/ si les CDD sont conformes aux dispositions en vigueur, la Société a malheureusement le droit.
2/ toutefois, cela vaudrait le coup de faire une consultation poussée sur vos CDD : peut-être pourraient-ils être requalifiés en CDI dans certaines conditions. Dans ce cas, si la Société rompait vos relations professionnelles du faut de votre grossesse, elle pourrait notamment être condamnée pour discrimination aux prud'hommes.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 7 ans
najwis
Merci, vous avez répondu à ma question. mais comment je sais si mes cdd sont conformes ?