Travail en independant sans contrat

Sujet initié par indépendant sans contrat, il y a 6 ans - 2252 vues

Bonjour,

Un coach en communication, senior et hautement qualifié, est abord engagé en mai 2016 par une agence spécialisée afin de coacher le PDG d’un grand group français (appelons la GGF) dans une situation d'urgence et de grande importance. Le coach trouvé, l’agence signe donc un contrat avec le group GGF. De son coté, le coach travaille en tant que auto-entrepreneur. Or, les prestations demandés par le PDG dépassants totalement ce qui est convenu dans le contrat, les tarifs n’étant aucunement en adéquation avec les prestations demandées. Le coach en parle au PDG. Ensuite, le coach finit d’abord le contrat de quelques dizaine d’heures signé par l’agence et passe ensuite pour travailler en directe avec le PDG après avoir convenue avec celui-ci de vive voix un nouveau tarif. Croyant, certes très naïvement, qu’ayant terminé le premier contrat avec l’agence, le groupe du PDG rédigera un nouveau contrat. Or, aucun contrat n’a jamais été signé pour une période allant de juin 2016 à octobre 2017. Ayant convenu les honoraires de vive voix avec le PDG, ce tarif (très raisonnable) aussi bien que la moitié des heures travaillés sont aujourd’hui mise en question et cela malgré les détails et justificatifs absolument exactes à la main. Aujourd’hui on propose à ce coach, ayant jamais faillie à ses engagements moraux vis-à-vis ce PDG, ayant fournie un travail important pour ce PDG et d’une qualité exceptionnelle dont le PDG s’est montré toujours très satisfait moins que le quart de la somme demandée.

Je souhaiterai démêler cette situation au plus vite et souhaiterai trouver des conseils juridiques afin de trouver une solution, et à l’amiable si possible

Merci de vos réponses