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Sujet (Cloturé) initié par Laeti13il y a 7 ans - 4220 vues
Bonjour, je souhaiterais savoir à combien sont majorer les heures complémentaires sachant que je travail pour une société de nettoyages des entreprises en hôtellerie. J'ai un contrat de 70 h par mois et je peux faire jusqu'à 1/3 de ma base contractuelle d'heures complémentaire. Seulement mon employeur ne veut pas me payer mes heures complémentaires donc j'aimerais avoir des informations s'il vous plaît pour pouvoir des démarches.
Une employée de maison dont l'employeur est déclaré au cesu doit elle bénéficier de majorations pour heures complémentaires si la base de travail est fixée à 4 h
Les heures supplémentaires sont un sujet prêtant toujours à discussion dans les entreprises. discussions qui vont se multiplier si la reprise de l’activité é
Depuis 3 ans mon employeur paie mes heures supplémentaires à 10 et 25%. la convention collective du transport routier et auxiliaires dit 25 et 50%. mon employeur ne veut rien
Les heures supplémentaires sont les heures de travail effectuées au-delà de la durée légale du travail (fixée à 35 heures hebdomadaires) à la demande de l’employeur
Je suis en cdi depuis 11 ans avec un contrat de 169h soit 151,67 et 17,33 d'heures supplémentaires, puis un avenant pour une évolution stipulant également que je
Je travail de nuit et je vais bientôt être en chômage partiel. est ce que mon ancienneté et mon taux horaire de nuit sera pris en compte dans le calcul des 84% payé ?
Les salariés travaillant dans le domaine du service à la personne relèvent d'une catégorie de salariés particulière, dont le temps de travail est notablement plus long, et
Je vais bientôt démissionner de mon poste pour faire un autre métier et j’ai 235 heures majorés à 150% de cotés. ma question : ces heures me seront ils bien payés
Chère Madame Les heures complémentaires donnent droit à une majoration de salaire de plein droit. La majoration minimum légale, sauf accord ou convention collective est de . 10% pour chaque heure complémentaire accomplie dans la limite de 1/10e de la durée de travail fixé dans le contrat, 25% pour chaque heure accomplie au-delà de 1/10e (et dans la limite de 1/3
La convention collective du nettoyage prévoit 11% et 25 % de taux de majoration. Vous disposez d'un délai de 3 ans pour réclamer votre rappel salarial. Cordialement
#Meilleure réponseil y a 7 ans
Laeti13
Bonjour, et merci beaucoup pour votre réponse. Est ce que vous pourriez me conseillez sur comment faire les démarches s'il vous plaît. Car je lui en ait déjà parler car je l'ai vu une fois mon employeur et ne veut pas me payer mes heures complémentaires et de plus je me suis aperçues que tout les mois depuis que j'ai commencer elle m'enlève des heures sur mon bulletin de salaire car j'ai récupérer mes pointages. Du coup je ne sais pas comment m'y prendre si je dois lui faire quand même un courrier ou si c'est pas nécessaire et que j'aille directement au prud'hommes comme on m'as dit. C'est la première fois que cela m'arrive et je ne connaît rien dans tout ça. Merci de votre aide.
il y a 7 ans
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