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Depuis 3 ans mon employeur paie mes heures supplémentaires à 10 et 25%. La convention collective du transport routier et auxiliaires dit 25 et 50%. Mon employeur ne veut rien entendre car pour lui se sont des heures supplémentaires contractuelles et que j'ai un CDI à temps partiel de 28h. Je fais environ 25h en supplémentaires par mois. Puis je faire valoir mes droits
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Maître Ariel DAHAN
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Cher Monsieur,
Si vous avez un temps "partiel", officiel, vos heures ne sont pas des heures "supplémentaires" mais des heures "complémentaires" jusqu'à la 35ème heure.
La différence ne vous saute pas aux yeux. Mais elle fait toute la différence.
En effet, les heures complémentaires donnent droit à une majoration de 10% jusqu'à 10% du temps contractuel et 25% au-delà.
Donc en ce qui vous concerne: 10% de 28 h = 2h et 48'
Cependant si du fait des heures complémentaires vous dépassez 35 heures dans la semaine, vous avez droit à une majoration pour heures supplémentaires (25% les 4 premières heures et 50% au-delà).
Cordialement
Si vous avez un temps "partiel", officiel, vos heures ne sont pas des heures "supplémentaires" mais des heures "complémentaires" jusqu'à la 35ème heure.
La différence ne vous saute pas aux yeux. Mais elle fait toute la différence.
En effet, les heures complémentaires donnent droit à une majoration de 10% jusqu'à 10% du temps contractuel et 25% au-delà.
Donc en ce qui vous concerne: 10% de 28 h = 2h et 48'
Cependant si du fait des heures complémentaires vous dépassez 35 heures dans la semaine, vous avez droit à une majoration pour heures supplémentaires (25% les 4 premières heures et 50% au-delà).
Cordialement
il y a 5 ans
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