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Rupture conventionnelle : faut il répondre à son salarié ?
Sujet initié par , il y a 2 mois - 338 vues

Bonjour,

Un de mes salariés actuellement en arrêt maladie m'a adressé une demande de rupture conventionnelle par LRAR.

Ma société étant petite, je n'ai pas les moyens d'accepter cette RC. Que me conseillez vous ? Dois je lui répondre ? Si oui dans quel délai ? Quel type de réponse me conseillez vous ?

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1 réponse
Bonjour,

Vous pouvez lui répondre dès à présent par écrit en lui indiquant que vous accusez bonne réception de sa demande à laquelle vous ne pouvez y donner une suite favorable.

Je ne vous conseille pas de rentrer dans les détails, vous n'avez pas à justifier votre refus.

Cordialement
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