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Question résolue par Maître Sabrina BOUBETRA
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Engagement réciproque signé
Sujet initié par , il y a 8 jours - 301 vues

Bonjour,

Bonjour je suis assistante maternelle.

Tout d'abord meilleurs voeux à toutes et tous.Pour ma part l'année commence bien ...
J'ai signé un engagement réciproque avec un pe. L'enfant est venu une matinée chez moi en adaptation. Le contrat devait être signé le soir même
car le pe qui devait signer le contrat n'était pas disponible la veille. Ce que j'ai accepté. Ayant des doutes sur le fait que ce pe décidé finalement de bien me laisser sont enfant en accueil , je lui envoie un message pour être bien sûr de la chose, nous avons donc une une petite explication pour dissiper tout malentendu.
Et surprise le'lendemain matin , le pe me contacte par téléphone pour me dire qu'il n'a plus confiance en moi et qu'il ne donnera pas suite à notre collaboration.
Pourriez-vous s'il vous plaît me communiquer la marche à suivre car pour ce pe , elle ne me doit aucun dédommagement. Donc pour faire simple j'ai accueilli son enfant une matinée avec un engagement réciproque signé et ensuite plus de nouvelles.
Merci d'avance à toutes celles qui pourront m'aider c'est la première fois que cela m'arrive.
Bonne journée .

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Bonjour,
Le non-respect de l'engagement réciproque entraine le versement d'une indemnité (1/2 mois suivant l'annexe 4 de la Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur contenant modele de contrat). Votre engagement réciproque a du prévoir cette indemnité.
Vous devez mettre en demeure par courrier RAR ce parent de vous régler cette indemnité.
Cdt
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 8 jours
Bonjour,

Je viens de recevoir de la part du parent employeur un chèque du montant des heures travaillées uniquement. Donc bien loin de la somme réclamée, elle me dit avoir vu avec son avocat , simple rappel du nom de son avocat en bas de page du courrier, et qu'elle ne me doit rien d'autre.
Je précise à nouveau que suite à l'engagement réciproque, l'enfant est venu une matinée et que pour elle cela équivaut au respect de celui-ci, mais je tiens à rapeller qu'elle ne m'a pas fait signé de contrat de travail . Du coup pas de lettre de licenciement, pas d'attestation pôle emploi, pas de solde de tout compte et pas de certificat de travail non plus.
Que faire ?
il y a 7 jours
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