Arrêt du travail, visite de pré reprise .

Sujet initié par Victoiremaxence, il y a 6 ans - 1208 vues

Bonjour,
Actuellement salariée, en poste depuis 1an et 8 mois . Je suis en arrêt depuis mi décembre pour dépression et surmenage .
Je suis suivie par mon médecin traitant ainsi qu’un psychologue qui m’aide à gérer tout ça .
Ça fait de longs mois que ca n’allait pas, j ai craqué avant les fêtes !
Propos vexatoire, diffamatoire, énorme turnover, management glaciale, un jour ça va, un jour ça ne va pas ! Reflexions Devant les collègues, devant les clients . Un employeur qui nous épie sur les réseaux sociaux et fais de le pub sur nos comptes en mettant l’adresse du lieu de travail. Après blocage, il dit que ça lui donne envie d’aller voir par d’autres moyens . Sanctions pécuniaires . Ma patronne, sa femme me dit que j’aurais dû malgré tous les changements restés de marbre, ne rien dire des choses qui me deplaisent car le manager qui vient d’etre mit en place depuis 9 mois environ est 3 ans plus jeune que moi, être un robot en sommes .
J ai eu un entretien il y a quelques jours, elle me dit que j’ai Juste un problème de « comportement » ( et oui je ne vais pas dans son sens comme les 12 autres qui sont partit en 1 an ) . Aucune remise en question pour permettre que ça aille mieux . Elle me propose à demi mot un abandon de poste alors que je lui ai suggéré une rupture conventionnelle afin que chacun y trouve son compte et passe à autre chose . Elle ne veut pas en entendre parler car ça coûte de l’argent ... je ne sais pas trop quoi faire . Le lendemain je lui envoie un message en lui disant que je n’accepte pas sa proposition et que je retourne voir mon docteur pour une prolongation. Ce à quoi elle répond qu’elle ne m’a fait aucune proposition, que mon poste est toujours d’actualite et que dorénavant je devais lui envoyer des courriers postaux . ( bonjour l’ambiance ).
J’ai téléphoné la médecine du travail pour un rdv que j’ai obtenu prochainement et je vais demain envoyer par lettre recommandée ma demande concernant la prise de rdv de reprise avec la médecine du travail et je lui indique la date de rdv de pré reprise .
Est ce que je fais les choses convenablement ?
Je suis incapable de reprendre dans cette entreprise, je suis très triste, c est la première fois depuis l’age de 16 ans que je bosse que ça se passe comme ça dans une société . Si le rdv de reprise avec la medecine du travail n’est pas le même jour à laquelle je dois reprendre mon poste . Suis je obligée d’y retourner ?
Mon manager dit aux clients que je ne vais pas revenir, que je vais déménager... j’espere Avoir été clair . Merci de m’avoir lu et de votre aide .
Merci de vos réponses je l’espere