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Préavis suite à démission
Sujet initié par , il y a 3 mois - 349 vues

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI depuis 3 ans. Ayant trouvé un nouvel emploi, j'ai fait part de ma démission le 28/02/2019 à mon employeur actuel. Je lui ai remis un courrier en main propre. Sur le moment, il m'a demandé de lui faire une copie de ce courrier, et qu'il me le signerait ensuite. Cependant, il s'est absenté tout de suite après, en me disant qu'il me le signerait le lendemain.
Sauf que le lendemain, à mon arrivée dans l'entreprise, mon employeur m'a clairement dit qu'il n'acceptait pas ma démission. Quand je lui ai dit indiqué qu'il n'en avait pas le droit, il m'a répondu que puisqu'il n'avait pas signé le papier, il avait le droit de faire ce qu'il voulait. Première démonstration de malhonnêteté de sa part. Le samedi 02/03/2019, il a enfin daigné me signer mon courrier de démission, que je lui avais remis en main propre 2 jours plus tôt.
Maintenant, il me dit que puisqu'il m'a signé ce papier le 02 mars 2019, je dois effectué mon préavis jusqu'au 01 avril 2019.
Etant donné que, en cas de démission, le courrier n'étant pas obligatoire, suis-je dans mon droit quand je lui dit que mon préavis se termine le 28/02/2019.
Je précise qu'un commercial est passé dans le magasin où je travaille le 28 février, et que nous avons abordé ensemble, c'est-à-dire mon employeur, le commercial et moi-même, le fait que je venais de donner ma démission, décision qui était très claire de ma part et pour laquelle mon employeur avait clairement "donné son accord" le jour-même, avant de changer d'avis le lendemain.

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1 réponse
Bonjour,

Vous avez le droit de votre côté, mais en cas de contestation, il vous sera difficile d'apporter la preuve de la date effective de remise de votre démission.
.
Bien cordialement
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