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Fin de préavis de démission durant un chômage partiel
Sujet initié par Zoë, il y a 5 ans - 2563 vues

Bonjour,

Je suis en CDI dans une entreprise depuis 2 ans. J’ai posé ma démission le 17 février, cependant ayant posée une semaine de CP avant mon préavis, celui ci a été repoussé d’une semaine, je dois donc terminer mon préavis le 23 mars, soit aujourd’hui.

J’ai cependant un problème, j’ai quitté mon poste suite à une promesse d’embauche. Mon nouvel emploi devait commencer le 25 mars.
Cependant au vu de la situation actuelle, mon entreprise m’a oralement placé en chômage technique le 18 mars et mon nouvel employeur m’a indiqué ne pas pouvoir m’embaucher avant la fin de cette période (j’ai un mail m’indiquant cependant qu’il veut juste décaler mon embauche a après le confinement) étant lui aussi en chômage partiel.

La situation est compliquée pour moi car je me retrouve sans travail dès ce soir et je n’aurais donc plus de rémunération pendant la période de confinement ...

Puis-je invoquer auprès de mon employeur le fait que mon contrat ait juste été suspendu ? Dans cette configuration ce dernier devra t’il continuer de me rémunérer en considérant simplement que mon préavis est suspendu et devra reprendre à la fin de ce chômage partiel ?
Ai-je un recours contre mon nouvel employeur qui ne respecte pas sa promesse d’embauche ?

Je comprends la situation des entreprises mais si le confinement dur 2 mois, je ne peux pas rester sans rémunération pendant tout ce temps (surtout que d’après mes informations je n’ai pas le droit au pôle emploi : j’ai démissionné et je n’ai travaillé que deux ans pour l’instant).

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Je crains malheureusement que la situation ne se goupille mal, à l'égard des 2 employeurs successifs.

Vous pouvez toujours "tenter" auprès de votre employeur actuel de faire valoir que le contrat étant suspendu, la période de préavis se poursuit au-delà de la fin du chômage partiel : c'est une approche, mais qui risque d'être débattue.

A mon sens, essayez, ne serait-ce que pour voir la position de votre employeur actuel. Sil refusait, il me semblerait délicat de s'engager dans un débat complexe avec l'employeur.

Cordialement
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